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岗位保留工资是啥意思
退出工作
岗位保留
劳动关系
是什么意思
答:
就是不用到
岗位
工作也不用到单位了,直接回家休息,但与单位的劳动关系还存在。比如:工伤伤残等级为一~四级的,脱离工作岗位,
保留
劳动关系,按月领取伤残津贴直到退休,办理退休手续后领取退休金。
保留职位
不要
工资是什么
答:
举个很简单的例子你就懂了,你现在一个公司干了10年,
工资
10000一个月,新员工进来只有3000一个月。如果你有事要请假一年,正常公司是不可能请假一年的,如果你走了,一年后再去这个公司,等于新员工工资只有3000一个月了。但如果
保留职位
不要工资了,等于停薪留职,一年后你回来可以继续10000一个月...
保留
津贴
是什么意思
答:
特殊津贴。
保留
津贴是经国务院或国务院授权人社部、财政部批准保留和新出台的特殊补贴。由于事业单位原工资构成中津贴比例统一按30%计算,单位工资构成中津贴比例高出30%的部分,套改后纳入绩效工资总量;特殊
岗位工资
构成比例提高部分,暂时予以保留,今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴,所以是保留津贴。
请问停薪留职和停职留薪的区别
是什么
???
答:
停薪留职与停职留薪的区别主要为以下几点:1、
工资
:停薪留职期间是没有工资的;停职留薪期间工资不变。2、社会保险福利:停薪留职期间没有相应的社会保险福利;停职留薪期间社会保险福利不变。3、
岗位
:停薪留职期间会
保留
相关的
职位
在一定的时间内,具体时间根据双方协议来确定;停职留薪期间职位暂时不...
工资
里的
保留
津贴
是什么意思
?
答:
保留
津贴是指企业为了留住员工而给予的一种福利,通常以固定金额或者比例形式计算。这个津贴并不属于正常
工资
范畴,但会被纳入到总收入中进行计算。保留津贴通常是针对某些特定
岗位
或者高级
职位
的员工提供的,旨在激励他们继续为公司做出更多的贡献,并且避免他们跳槽到其他公司。因此,在签订劳动合同时,双方可以...
被判处管制后,
保留
工作
岗位
和
工资
吗
答:
二、用人单位不一定
保留
工作
岗位
和
工资
若法院判处管制,没有对员工正常参加原工作产生影响的,可以要求回到原用人单位正常工作,但这并不是意味着原用人单位就一定同意,一定会保留其工作岗位和工资。1、用人单位是公司、企业等的,根据劳动法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
教师
工资
表中的
保留
福利
是什么意思
?
答:
教师
工资
表中的
保留
福利
意思
就是我们教师的工资表中不但油门这基本工资还有很多,其他福利工资,比如取暖费里费等等,这都是国家对教师的额外补助。
工资
改革
保留
津贴
是什么
答:
一、
什么是工资
改革 涉及3000多万人利益的事业单位工资改革再度提上日程。据悉,目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位
岗位
绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。“财政补贴”的事业单位获得的财政支持将会逐步减少,而“...
保留工资是什么意思
答:
法律分析:现代的日本天皇并没有
什么
实权,主要是为了
保留
日本文化的一部分。而西方人也对此有很大的兴趣,能够增加旅游的收入日本这个国家有点
意思
,天皇基本上都是被架空的,可以说是臣民的精神领袖。法律依据:《中华人民共和国驻外外交人员法》第二十八条 对驻外外交人员的考核分为平时考核和定期考核,由...
...和“
保留工资
约束下的市场议价法则
是什么意思
?跪求!感激不尽...
答:
生存工资定价法则:劳动力过剩时的工资定价法则.以劳动力的最底生存成本来定价工资.说白了,劳动力过剩,资本家只给最底的生存工资就会有人去出卖劳动力.
保留工资
约束下的市场议价法则:劳动力趋于不足时的工资定价法则.因市场劳动力的供应不能满足需求,资本家开始与劳动力进行协商议定工资价格,其最低价格...
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