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工人从脚手架上掉下来的责任
工人从脚手架摔下
该怎么处理
答:
【法律分析】
工人
在工作的过程中,
从脚手架上掉下来
摔伤的,单位应当在30日之内向社会保险行政部门申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
工人在施工过程中
下脚手架
落地误踩滑轮摔倒,工伤
责任工人
是否承担责
答:
根据描述,员工受伤是属于工伤事故,员工本人是不需要承担
责任
的,应该由单位和工伤保险基金承担赔偿责任。依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)...
脚手架工人
高空作业不系安全带安全员怎样免责
答:
1、两
工人
与工程承包人之间属于劳务合同关系;2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿
责任
;3、两工人工作中
摔下
,作为承包人,是需要承担责任的,两工人可以要求其赔偿;4、根据《最高人民法院关于审理人身...
脚手架工人
高空作业不系安全带安全员怎样免责
答:
法律分析:1、两
工人
与工程承包人之间属于劳务合同关系;2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿
责任
;3、两工人工作中
摔下
,作为承包人,是需要承担责任的,两工人可以要求其赔偿;4、根据《最高人民法院...
...期间由于乙建筑公司的
脚手架
不结实,员工跌落受伤,
答:
与劳务公司是雇佣关系也就是直接关系,他是赔偿的主体单位 与建筑公司是连带关系,他承担连带
责任
脚手架工人
高空作业不系安全带安全员怎样免责
答:
1、两
工人
与工程承包人之间属于劳务合同关系;2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿
责任
;3、两工人工作中
摔下
,作为承包人,是需要承担责任的,两工人可以要求其赔偿;4、根据《最高人民法院关于审理人身...
居民建筑外墙装修
工人
摔伤
的责任
认定?
答:
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿
责任
。2 工人负次要责任 事故的造成是
工人从
第3层
脚手架下
第2层脚手架时候,脚未踩稳,失滑后跌落地面造成摔伤的。所以,工人也有一定责任...
甲施工单位将
脚手架
安装作业分包给乙单位,后因脚手架质量问题导致甲方工 ...
答:
1、如果甲单位知道或者应当知道接受分包业务的乙单位,没有相应资质或者安全生产条件的,应当与乙单位一起承担连带赔偿
责任
。2、如果乙单位具备相应的法定资质的,原则上由乙单位承担。但此时员工也可以选择请求甲方承担赔偿责任。甲方承担赔偿责任后,可以向乙方追偿。3、如果甲方员工与甲方存在劳动关系,甲方...
...今天下午我的一名
工人从
五米多高的
脚手架上掉下来
受伤。经工人证实及...
答:
我是一个建筑工程公司的经理,今天下午我的一名
工人从
五米多高的
脚手架上掉下来
受伤。经工人证实及我和发包方等有关领导到现场查看,确认:是我公司租赁的脚手架上的卡口(卡口上有旧的裂痕和新的断痕)断裂造成站在脚手架木板上的工人掉下受伤。脚手架上的各种钢管、卡口和木板都是我公司
从脚手架
租赁...
...今天下午我的一名
工人从
五米多高的
脚手架上掉下来
受伤。经工人证实及...
答:
我是一个建筑工程公司的经理,今天下午我的一名
工人从
五米多高的
脚手架上掉下来
受伤。经工人证实及我和发包方等有关领导到现场查看,确认:是我公司租赁的脚手架上的卡口(卡口上有旧的裂痕和新的断痕)断裂造成站在脚手架木板上的工人掉下受伤。脚手架上的各种钢管、卡口和木板都是我公司
从脚手架
租赁...
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