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工伤期间上班了工资怎么算
工伤
在家休息
期间工资怎么算
视频时间 01:52
工伤期间
,因工伤不能
上班
,我
工资
是
怎么算
?
视频时间 01:52
工伤
疗养
期间工资怎么算
答:
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止
工作
,治疗
工伤期间
,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常
上班期间工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的...
工伤
休养
期间
是放年假
工资怎么算
?
答:
按正常上班期间标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止
工作
,治疗
工伤期间
,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常
上班期间工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复...
工伤期间的工资
是厂方发放吗?还是保险公司出?
答:
所以劝告不为员工缴纳社保的单位,不仅违法,而且还可能要赔偿。
工伤
职工在停工休假治伤
期间
,可以享受全勤
的工资
福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管
怎样
,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发...
职工在
工伤
休息
期间的工资如何算
?
答:
所以,
工伤
职工更应该大胆维权,要求用人单位完全按照劳动保障法律法规兑现有关待遇。不过,如果过了医院规定的必须的停工留薪期,或者职工还要治疗其他疾病,那么应当享受的是医疗期待遇。医疗期待遇全国的普遍标准,一般是按照最低
工资的
80%支付。这就有很大的落差。曾经厦门一个外企高管,得病前
月薪
2万,...
工伤
住院期间有工资吗 住院
期间工资怎么计算
答:
工伤
职工停工留薪
期的
“原
工资
”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种
计算
方法:1、《广东省工伤保险条例》第六十六条 本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位
工作
不足十二个月的,以实际月数计算平均...
受了
工伤
,在休养
期间工资怎么计算
?
答:
国务院《
工伤
保险条例》第三十一条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定...
工伤期间
,因工伤不能
上班
,我
工资
是
怎么算
?
视频时间 01:52
因为
工伤
而老板扣
工资
该
怎么
办?
答:
建议认定
工伤后
,按工伤保险条例的规定,要求单位赔偿一次性
的工伤
伤残补助,如果解除劳动合同,单位还应当支付一次性的医疗和就业补助。后两个赔偿标准参考当地的工伤保险条例实施办法等规定。法律分析根据法律法规规定,因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利...
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