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工伤没要到赔偿能出院吗
出了
工伤
一年多了未上班
赔偿
金
未
到位,厂方让签字离职协议,能签吗?
答:
如果
还没有
申请工伤待遇审核,那么伤残补助金是不会下达的。1、
工伤赔偿
包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。2、工伤待遇审核时在治疗完毕...
工伤出院
后该如果和老板谈
赔偿
的事 医院建议休息三个月
答:
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论,主张
工伤
保险待遇。不同的伤残等级,获得的
补偿不
同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。如果劳动者没有劳动合同,申请工伤认定用人单位不签字盖章,
不能
确认...
工伤赔偿
急诊入院病人没病例本
可以吗
?
答:
员工申请
工伤赔偿
时一定
需要
员工的病例以及住院期间的费用清单和发票等。如果员工没有病例是可以在医院复印治疗病例的。一般在医院的档案管理部门进行复印即可。而且员工在住院期间,病例由医院保管。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核...
出了
工伤
如果
不能
评残,该如何得到一定的
赔偿
?
答:
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活
不能
自理的工伤职工在停工留薪期
需要
护理的,由所在单位负责。得先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,能不能鉴定上等级又不是你单位说了算。还有停工期单位本来就该正常发工资。不给就申请劳动仲裁。
劳动能力鉴定没有等级的
能赔偿
么
答:
工伤
鉴定不上等级有
赔偿
法律上规定,工伤鉴定没有评到伤残级别的,可以按工伤保险条例的规定,享受以下工伤待遇:1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的;2、产生的医疗费、误工费和伙食补助费可以报销的。申请劳动能力鉴定需准备以下材料:1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书。2、因工...
工伤赔偿到
账有通知吗
答:
是否会有短信提醒是要看员工手机是否和下达账户进行绑定,如果是单位账户,员工是没有提醒的,如果是个人账户,那么
需要
手机绑定有短信提醒的业务才会有提醒信息。
工伤赔偿
包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及...
...补证起诉对方处理交通事故后赔偿问会错过
工伤赔偿
时限吗
答:
3。社保局提供的
工伤赔偿
与道路交通事故赔偿并不属于同一个口径。因此两者之间没有互相替代的关系。当社保局认定为工伤后,伤者将能够按照规定享受工伤待遇以及相关的赔偿。4。向社保局申请认定
工伤不需要
等到治疗结束。一旦被认定,社保局将即时介入指导处理各项事务,包括支付必要的费用。5。如果事故后果造成...
工伤
是先
出院
还是先谈
赔偿
答:
如果已经康复,复合
出院
条件的情况,
需要
先出院哈。工伤是社会保险经办机构对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济
补偿
的一项社会保险制度,如果用人单位没有给购买工伤保险,又对私下协商的结果不满意的,对应的全部
工伤赔偿
费用是由社会保险机构强制企业支付的,所以,发生工伤时
不
是考虑出院和谈赔偿的问题的...
工伤赔付要
分几次到账吗?
答:
工伤
的
赔付
一般都是一次性到账,而有的企业会跟你进行协商,比如分几个阶段进行赔付,所以具体的情况你
需要
跟你们企业进行协商了,协商好了以后会按照你们所签订的协议来进行赔付。
工伤没
有社保怎么办,要
不要
康复等康复后办理。我因高处摔下伤了肝脏...
答:
1、劳动者
需要
先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照
工伤赔偿
。2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的 3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
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