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工伤没要到赔偿能出院吗
车祸享受了
工伤
保险 还能从保险公司获得
赔偿吗
答:
2、两种赔偿互相独立 其实保险公司的这种说法看似合理,但是在法律上是得
不到
支持的,因为在法律中两种赔偿相互独立,司法解释中也支持两种
赔偿可以
兼得。保险公司所承保的商业保险赔偿属于侵权赔偿,和
工伤
保险待遇的赔偿在法律关系上相互独立。首先,侵权赔偿和工伤保险待遇是不同的法律关系,属于不同的部门...
伤残鉴定书是公司交到保险公司的,受伤者有权知道
赔偿
金额吗?
答:
2、申请工伤待遇审核,是
需要
填写工伤待遇审核表的,本表需要员工本人签字并按手印,如果没有伤残等级者,需要员工本人填写”本人自愿放弃劳动能力鉴定“并按手印。否则单位是
不能
申请的。3、
工伤赔偿
包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位...
...出来之后老板就
不
用支付医药费了就等着
赔偿
就行了吗?
答:
工地干活受伤属于
工伤
,这个
不能
等靠啊。要进行工伤认定。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残...
工伤
出了保险公司
赔偿
金,自己垫付的医药费应该公司给,还是自己给?_百度...
答:
是由公司给的。一、
工伤赔偿
医药费自费部分由谁承担? 由用人单位承担; 1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付(工伤保险...
试用期出现
工伤
,老板用
赔偿吗
?
答:
依据我国相关法律的规定,试用期劳动者出生
工伤
的,如果有购买工伤保险的,认定工伤后由工伤保险
赔偿
,没有购买工伤保险的,由用人单位
赔付
。试用期期间出现工伤怎么办?(一)报案1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级...
工伤赔付要
分几次到账吗
答:
一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。
工伤赔偿
包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,...
工伤
理赔到账的话手机会提醒信息吗
答:
工伤理赔是在申请工伤待遇审核之后,由工伤保险基#金下达的工伤待遇费用,是根据员工或者单位递交的工伤待遇审核表上填写的账户上。是否会有短信提醒是要看员工手机是否和下达账户进行绑定,如果是单位账户,员工是没有提醒的,如果是个人账户,那么
需要
手机绑定有短信提醒的业务才会有提醒信息。
工伤赔偿
包括...
有关于
工伤
骨折固定后一年后才康复希要赔多少个月的工资?
答:
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;6.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《...
未
满三个月
工伤
工厂怎么
赔偿
答:
1、只要认定为工伤,那么员工就可以享受工伤待遇,和员工在本公司工作时间长短没有关系。2、
工伤赔偿
包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。3、...
工伤
后暂时
不能
上班,单位
可补偿吗
答:
只有解除劳动合同后,公司才可以有
补偿
,具体如下:《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工...
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