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工伤申报流程
工伤申报流程
答:
工伤申报流程
如下:1、申请。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、受理。劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日...
深圳
工伤
申请
流程
答:
深圳
工伤
申请
流程
如下:1、申请人带齐上述资料向深圳社保局提出申请;2、社保经办机构对申请资料进行审核,资料齐全并符合条件的,给予受理,并出具受理通知书;资料不齐或条件不符的,出具不受理通知书;3、社保经办机构受理后,对资料进行审核,有需要的将进行调查取证;4、做出工伤认定,出具认定结果...
苏州
工伤申报流程
答:
因此,当发生工伤时,一定要尽快通知用人单位,尤其是在公出时及上下班过程中出现的工伤,以免影响工伤的理赔。受伤第一时间确认是否购买工伤保险若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内
申报工伤
;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。需注意的是,不管单位有没有买工伤保险,员工都...
如何
申报工伤
程序
答:
法律主观:
申报工伤
的
流程
是怎样的1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障...
申报工伤
的
流程
及材料
答:
一、
申报工伤
的
流程
是什么1、申报工伤的流程如下:(1)单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤,提交申报材料;(2)由该行政部门审查材料,决定是否受理;(3)如果受理的,再及时作出是否认定为工伤的决定;(4)最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位,并给社保经办机构一份;(5)如果不予...
工伤
怎么报案
答:
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以对事故伤害进行调查核且自受理工伤认定申请之日起60日内应作出工伤认定的决定,并书面通知当事人。
工伤申报流程
如下:1、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按规定提出工伤认定申请...
工伤
的
申报流程
答:
:您好,关于“
申报
工伤
认定 的
流程
?”这个问题,我的解答如下: 一、职工发生 工伤 或者患 职业病 的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤...
工伤
如何申请
流程
答:
工伤
认定和申请的
流程
如下:1、及时报告:工伤发生后,应立即向单位报告,并到当地的医疗机构进行治疗,同时保存好所有医疗记录和相关证明材料;2、申请工伤认定:在治疗期间,可以向所在单位的人力资源部门或当地社会保险行政部门申请工伤认定。申请时需要提供个人身份证件、工伤事故的证明材料、医疗证明和其他...
工伤
申请
流程
答:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关...
自己
申报工伤
的
流程
答:
二、个人
申报工伤流程
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出...
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