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工伤认定超过30天会怎样
单位
工伤认定超过30天
只能单位赔吗
答:
法律主观:
工伤认定超过30天
费用是可以找单位赔偿的。工伤认定单位办理的期限是30日,如果单位不办理,本人可以在一年内申请,要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等,具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
工伤认定
申请时间
超过30天怎么
办
答:
法律分析:如果用人单位
超过三十天
还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。职工发生事故伤害,或按照职业病防治法规定,被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门,提出
工伤认定
申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
工伤超过30天
了
怎么
办
答:
工伤
超过30天
了可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。申报工伤的流程如下:1、申报:(1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《
工伤认定
申请表...
工伤超过30天
了
怎么
办
视频时间 01:38
工伤认定超过30天怎么
办
答:
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请
工伤认定
,
超过30天
不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到 社会保险 行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定...
工伤认定
申请时间过了
30天
了
怎么
办
答:
工伤认定
申请
超过30天
的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的,工伤保险条例当中规定的是用人单位应该在事故发生之日起的30天之内申请工伤认定的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
单位忘了报
工伤30天
内
怎么
办
答:
法律依据:《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30
日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款...
超过工伤认定
时效的后果有哪些
答:
劳动者因工作遭受伤害后,用人单位至受伤之日起一个月内或者劳动者自受伤之日起一年内申请
工伤认定
,社会保险行政部门自受理之日起60天内做出是否属于工伤的认定结论;在工伤认定结论做出后,劳动者如果伤情确实严重,比如已经构成骨折等伤害结果,那么很可能会构成伤残。这时候劳动者需要在伤情经治疗相对稳定...
工伤认定
申请时间过了
30天
了
怎么
办?
答:
工伤认定
申请
超过30天
的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的,工伤保险条例当中规定的是用人单位应该在事故发生之日起的30天之内申请工伤认定的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
责任
认定
书
超30天如何
报
工伤
答:
工伤认定
申请
超过30天怎么
办?下面小编就为您详细介绍。一、工伤认定申请超过30天怎么办? 根据《工伤保险待遇》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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