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工伤赔偿是从受伤时开始计算吗
襄阳4级
工伤
伤残
赔偿
标准与
计算
方法
视频时间 00:00
工地
受伤赔偿
标准2022最新
工伤赔偿
标准
答:
一、
工伤赔偿计算
最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。二、工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残...
工伤
劳动
赔偿
金应该从哪一年
计算
?
答:
因此,各省不尽相同,按解除或者终止劳动合同时统筹地区上年度职工平均工资
计算
较为合理,这样回避了
受伤
之日与解除或者终止劳动合同之日间隔较长时,造成
赔偿
金差额较大的问题。例如《山东省贯彻
工伤
保险条例试行办法》(鲁政发〔2003〕107号)第18条规定,工伤职工被鉴定为七至十级的,劳动合同期满终止,...
工伤赔偿是
按合同上工资赔吗
答:
一、
工伤赔偿是否
是按实发工资补偿工伤赔偿是按劳动者发生工伤前12个月平均月缴费工资进行
计算
的。二、相关法律规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)
从工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
工伤赔偿
答:
经鉴定为工伤的,才能适用
工伤赔偿
的法律规定。经鉴定为非工伤的,不能适用有关工伤赔偿的法律规定。所以,请求工伤赔偿,必须以工伤存在为前提条件。 第二,工伤赔偿必须符合法定的伤害原因。工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合
受伤害
的法定原因。根据《试行办法》第八...
工伤赔偿是
按照缴费基数
算吗
答:
工伤赔偿
不是按照缴费基数算。工伤赔偿通常是按照伤者
受伤
前12个月的实际工资收入的平均数
计算
或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照缴纳的工伤保险基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。工伤赔偿需要准备的材料具体如下:1、用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件...
工伤赔偿
答:
四、
工伤赔偿
与工伤保险的区别 工伤赔偿与工伤保险虽然都是以职工存在工伤为前提,都是为了从经济上
补偿受伤害
的职工及其亲属,但二者也有明显的区别,表现在:(一)法律性质不同。工伤赔偿具有民事赔偿性,属于民法的范畴;工伤保险具有社会保障性,属于劳动法(或社会保险法)的范畴。(二)责任主体不同...
享受
工伤
待遇仲裁案的时效是多久?
答:
1、从
工伤赔偿
仲裁时效的前提看,必须是用人单位的劳动者受到了工伤,从其受工伤后的某一时间点
开始
起算。2、在仲裁时效超过后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利,权利人仍有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁,不过劳动争议仲裁机构不再保护其权利;3、工伤赔偿仲裁时效具有强制性,法律关于...
工伤
一年的法律有效追溯期怎么算
答:
时效一年。所以,
工伤
事故仲裁时效应当分两种情况:1、工伤事故后,在停工留薪期后解除或者终止劳动关系时,未鉴定劳动能力等级的,当自劳动能力鉴定结论生效后
开始计算
,仲裁时效为一年。2、工伤事故后,继续劳动合同履行的,从劳动合同解除或者终止之日开始计算,仲裁时效为一年。
员工
工伤
期的误工费由谁支付?
答:
2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间
从受到伤害
耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。3、受害人因伤害死亡的 从侵权行为
开始计算
,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡
赔偿
金已
补偿
预期收入)。四、误工费包含的项目有哪些 1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2...
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