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工厂上十二休二十四累吗
上12休24
是怎么上
答:
连
上12
个小时的班,然后休息
24
小时,接着再连上12小时,以此类推。工作:第一天早8点至晚8点 休息:第一天晚8点至第二天晚8点 工作:第二天晚8点至第三天早8点 休息:第三天早8点至第四天早8点 第四天开始同第一天类似循环。
经常
上12
小时休息
24
小时的班,因为经常需要倒时差。需要怎么样保养身体...
答:
两班人一天
二十四
小时轮流上班,是三班制好(平均每个班八小时,略有时差)还是两班制好(每个班
十二
小时)?熬夜,休息时间,对身体的利弊等这些方面
上十二休二十四
什么班次对身体好??一,
答:
这就好比,周一早上七点上,晚上十九点下。周二晚上十九点上,周三早上七点下。可以说是没有一天真正休息。首先长期熬夜,二作息没规律,时间长了对身体肯定不好。年轻也许还能抗住,年老后也许就会爆发一些病症。
山东曲阜东宏管业上班
上十二
小时
休二十四吗
?
答:
山东省曲阜东宏管业上班12小时
休24
小时吗?是的他们
厂上12
小时休息24小时,这也是根据厂里的实际工作和计划来安排的
工厂
工作12休12一年只能休48天吗?那么
上12休24
一年能休125天?
答:
工厂
工作12天
休12
天,一年要休一半的时间(约182天)啊;如果工厂工作12天
休24
天,一年要休三分之二的天数啊(约243天)。
五个人分两班,白天三个人晚上两个人,
上十二
小时
休二十四
小时怎样上?
答:
这样的话上白班的会一直上白班,夜班的一直夜班。白班:两人+替换 夜班:两人 空余一人轮替上夜班 因为夜班比较难熬
辛苦
,所以需要五个人轮流替换。暂时人手不足,只能这样安排。不会因为长期夜班白班的原因引起情绪不满。
公司执行的是八小时工作制我们却
上十二
歇
二十四
没有节假日合法吗
答:
不合法,因为他没按国家标准时间,
我来回一个小时的骑电动车上班,
上十二
个小时,休息
二十四
,值得吗
答:
和上八小时休息16小时不一样吗,差不多,拿钱多干的舒服就值得
我们的倒班合法吗,上一个白班休息
二十四
小时再上一个夜班休息二十四小时...
答:
你们是三班倒,每班
上十二
小时,休息
二十四
小时,这样上二十天,然后连续休息十天,即一个月上:12X20=240小时,每天上八小时,严重违反《劳动法》〈每周工作四十小时,每月平均工作21.75天。)
上十二
歇
二十四
一个月上几天班
答:
一月三十天,一天
24
小时,30*24=720小时,720/(
12
+24)=20,所以上20一天班。
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