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工厂上班一天12个小时违法吗
12小时工作
制符合劳动法吗
答:
特殊
工作
制需要向劳动监察部门备案,实行集中轮休制度,如果没有,均属
违法
。
工厂上班一天
14
个小时违法吗
答:
这个是不
合法
的,根据劳动法的规定,劳动者的
每天工作
时间不得超过八
小时
,每周工作过不得超过四十四小时,
一天工作
14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《...
我在广东汕头市澄海区的
工厂上班
,
每天工作十二个小时
,
合法吗
?
答:
肯定不
合法
啦,如果你是自愿加班的另说
每天工作12小时
一星期休
一天
算不算
违法
答:
虽然超过了劳动法规定的最高劳动时间限制,但在实际操作中并不
违法
。但必须依照法律规定支付相应的加班费。
工厂
计件工资,
每天十二个小时
!站着
上班
!除过吃饭!都在
工作
!两天白班...
答:
非常不
合法
,一般
工作
时间为8
小时
。每星期双休两二天。
一天工作12小时
,一个月放两天假
违法吗
?
答:
违法
了,我国现在执行的是
一天
8
小时工作
日,超过了就该给加班费或者是相对应的休息时间。
为什么
工厂
都是
12小时
不
违法
答:
中国劳动法
上班
时间的规定有 2种:1 标准
工作
时间 2 特殊工时特殊工时 又分为 ( 1-不定时工作制 2-综合计算工时工作制 )1 标准工时每日八
小时
、每周不超过四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 标准工时每个月最多(包括加班) 上班230....
工厂每天
让工人
上班
15
个小时
左右,算
违法吗
?
答:
工厂每天
让工人
上班
15
个小时
左右,这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定上班为8小时,如果公司任务较大的可适当安排加班,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于
违法
。法律分析相关法律规定:
每天工作
八小时,每周工作五天制。公司
一天工作12
...
工厂
让员工
每天上班
14
个小时违法
么
答:
一天上班
14
个小时
算是违反劳动法了。劳动者
每天工作
时间不能超过8小时,每周工作时间不能超过四十四个小时
工厂
加班超过多少
小时
算
违法
答:
法律分析:加班时间
每天
不能超过三小时。每天正常
上班
时间是八
个小时
,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于
违法
行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息
一天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作...
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