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工厂上班一天12个小时违法吗
我在一家纺织
厂上班
,
一天
上
12个小时
全月无休、节假日也不放假,连吃饭都...
答:
大多数纺织厂是这样的:三班两运转,即上
12
歇24,或者四班三运转,即8
小时
倒班制。全年只有过年关车休息几天,除此之外没有节假日。压一个月工资。吃饭自己花钱。你这个厂是有一点过分了,但别的厂要说你厂不行,那一定是五十步笑百步。在纺织
厂上班
,就是苦逼。唯一的盼头是,在生产环节踏踏实...
我在
工厂上班
,
每天工作十二个小时
,每月休息
一天
,我想辞职,单位不批,要 ...
答:
在哪
上班
?正常辞职也要扣20%?哪就有点像广州的一些私人
工厂
了,我一朋友08年在广州也是这样,没有办法,只能让扣,因为被押了一个工资,要不发了工资就走了。你现在是有没有押你工资?几号发工资?如果 没有押工资和10号之前发工资。那还不如发了工资就走人。反正要扣你20%且还要等 一个月...
现在国家规定
工厂一天
到底上几
个小时
.大神们帮帮忙
答:
加班工作按不同的标准计算加班费。分别是平时日延长
工作小时
按150%计算加班工资,周六/周日
上班
按200%计算加班工资,国家规定的11天假日上班按300%计算加班工资。不同的行业可根据自身的工作性质来确定具体的每日作息时间表,但
每天工作
时间不可超过8小时,否则8小时之外的时间要支付加班费。
工厂
规定员工
每天上班
时间八个半钟为
一天
,违返劳动法吗?
答:
国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
,超过部份应按规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的...
工厂每天上班
时长3
12小时合法吗
答:
每月
上班
时长312小时肯定是不
合法
的,按照
每天工作
八小时,每周休息
一天
计算计算,一个月就是208小时,再算上加班的时间36小时,也才244小时,而3
12小时
远远超过这个时间,肯定是不合法的。【法律依据】《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
我在
工厂上班
四个多月了,
每天工作十二个小时
,每月休息
一天
,我不想做...
答:
1、不满一个月的,提前3天辞职就行;2、超过一个月不满一年的,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;3、超过一年的没签合同或有签合同的,提前30天(试用期3天)辞职,提交书面辞职信批不批...
工厂一天上班
13
小时
,星期天强行要求员工加班却给平时的加班费,我去_百...
答:
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班
小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做
工作
形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 ...
我在一家
工厂上班
但
一天
上
12个小时
下班还加班返自己的不良品,这是没...
答:
我觉得在一家
工厂上班
,
一天12个小时
下班。这个工作还是挺辛苦的,一个工作因为一般情况下9个小时就差不多了,如果工作12个小时,属于自己的时间还是相对比较
工作
11
个小时
工资五千多还罚款,你感觉这合理吗?
答:
工资上的合理性,其实这个没有办法得到绝对的保证,因为工资的东西就没有绝对的合理,有人一天只工作6个小时,人家一个月好几万,有人
一天工作12个小时
,一个月工资也不过3000块钱。没有行业,没有工作性质,没有工作难度和工作门槛的判定,那5000块钱的工资没有办法判定其合理性。
每天工作
11个小时,...
我老公在
工厂上班
,
一天12小时
,两个礼拜夜班,两个礼拜白班。有时候一个...
答:
看来他的
工作
时间太长了,身体太劳累了,有时候一个月没有休息,身体肯定吃不消,对房事当然有影响,你应该好好照顾他,买一些补品帮他补补身体,以免把身体拖夸了。
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