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工厂不让带手机怎么办
厂里不让带手机
上班合法吗?
答:
法律分析:合法的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止
携带手机
属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
厂里不让带手机
上班合法吗
答:
合法。
厂里不准
员工工作时间带手机是合法的,每个用工单位都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间
不准带手机
是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的权利,诸如就业权、签订...
工厂
上班
不让带手机
合法吗
答:
法律分析:合法的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止
携带手机
属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
公司
不让带手机
合法吗
答:
不合法,为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要依照规章进行
处理
。 《中华人民共和国行政处罚法》 第八条 公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,其违法行为对他人...
请问大家、 在一家家具厂上班不给
带手机
这样合理吗是什么规定?
答:
按照《工伤管理条例》第14条规定,职工有肠畅斑堆职瞪办缺暴画下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
上班
不让带手机
违法吗
答:
合法,公司不准员工工作时间带手机是合法的,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间
不准带手机
是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益包括哪些?劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的...
女友说上班不可以
带手机怎么
回她?
答:
如果他说不可以
带手机
,你就问他几点下班,然后说你去开车接他,如果他说让你别来,你就说没事儿,我开着我自己的车,来接你。如果他再拒绝的话,你就不用搭理他,直接在他公司门口。在下午等他。
谁规定员工
不准带手机
上班?
答:
但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机灭失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。 2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止
带手机
的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,企业
不允许
员工带手机...
机械加
工厂
老板有权
不让
员工
带手机
上班吗?
答:
从法律角度来说,没有任何人有权利不让你带手机上班。但是,从
工厂
角度来说,公司有公司的规定,工厂有工厂的制度,规定了制度,我们就要严格遵守,没有规矩就不成方圆,既然老板
不让带手机
上班,可能有他的原因,但是,老板是没有权利不让你带手机上班的,可是,规定和制度你必须遵守。
做手机的电子厂,
不能带手机
进去 我带进来了 有个保安拿个东西扫了我手 ...
答:
进电子厂打工,要求穿戴静电衣和无尘衣,才可以开始工作,大家应该都不陌生。而手机是有辐射的,可能会影响产品的性能,为了减少电磁的干扰,很多
工厂
就禁止
携带手机
进入车间,可能一些领导是可以带手机的,是为了方便沟通,但是普工,一般是
不允许
的。另外,就是手机具有拍照功能,很多工厂为了防止自己的工艺...
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