44问答网
所有问题
当前搜索:
工厂不让带手机怎么办
工地干活
不让带手机
违法吗
怎么
举报
答:
不违法。工地干活
不让带手机
不违法,无需举报。不让带手机,是因为有些商业机密怕泄露或者怕上班期间玩手机影响工作,是正常要求。看具体公司性质和岗位工作而定的,工地干活为了安全也不可以玩手机。
工作地点
不允许带手机
,如何收集上班证明
答:
根据相关资料查询显示:指纹打卡。有些级别高的岗位是
不允许带手机
进
工厂
,所以导致无法用手机来记录上班打卡时间。面对有些岗位新出的指纹识别打卡也很方便,只需要在上下班完成指纹识别就可以记录打卡时间。
上班
不让带手机
被发现扣一个月工资算不算违法?
答:
肯定是算违法的。但是你不遵守它的规矩,不遵守它的规章制度的话,他也可以和你解除合同,或者不和你续签合同。规章制度能在你接受的范围内,你也可以妥协,这是因人而异,那你也可以去咨询一下劳动公司。
公司
不让带手机
合法吗
答:
法律分析:通常情况下,公司规定员工在工作场所不得
携带手机
是不合法的。公司制定规章制度的目的是为了提高员工的工作效率,保护公司的商业利益,并确保员工享有合法权益。然而,这些规章通常应主要规范员工的行为,并对违反规定的行为进行相应的
处理
。法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第八条明确规定,...
公司老板
不让
员工把
手机带
到工作岗位这种规定合法吗?
答:
2、如果你从事的并非1中所列的特殊行业,则建议你可以看一下企业的规章制度或者员工手册,有无关于禁止
带手机
的条款。并且该项制度是否得到公示以及员工的签名确认。如果没有,企业
不允许
员工带手机或者对于带手机的员工做出一些处罚,是有违法律规定的,员工可以申请劳动仲裁。
公司
不准
职工带手机合法吗?我们是鸡笼厂,公司
不让带手机
合法吗?
答:
如果单位有座机电话能使家人方便联系就好。公司
不允许带手机
一定是为了职工的安全起见,不存在不合法的情况。
厂里不让带手机
上班合法吗
答:
合法, 公司不准员工工作时间带手机是合法的,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间
不准带手机
是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益包括哪些?劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的...
厂里
定了一条新规矩,上班
不允许
玩
手机
该
怎么办
?
答:
好办啊!你要玩手机,就别来上班。这不就
解决
了吗?你能提出这样的问题,我也是醉了。不玩
手机能
死吗?看来你是想玩手机玩到死。上班就要遵守
厂里
的规定,绝对
不能
玩手机。
公司
不准
职工
带手机
合法吗?
答:
合法的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止
携带手机
属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。《劳动合同法》第四条的规定,根据单位内合法的...
入职的时候没说
不让带手机
,公司突然说不让带手机,合理吗?
答:
入职以后才实行的规章制度,也是合理合法的,如果你接受不了可以提出离职,像现在的铁路部门上班的时候都
不允许带手机
的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
玻璃工厂让带手机吗
销售下班不带工作手机怎么办
为什么厂里不让带手机
工厂不可以带手机