44问答网
所有问题
入职的时候没说不让带手机,公司突然说不让带手机,合理吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-02-29
入职以后才实行的规章制度,也是合理合法的,如果你接受不了可以提出离职,像现在的铁路部门上班的时候都不允许带手机的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/VDYWY3R33KRKVVRDV3.html
其他回答
第1个回答 2020-02-29
不合理,现在谁出门不带手机?
相似回答
公司不准
职工
带手机
合法
吗?
答:
合法的
。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。《劳动合同法》第四条的规定,根据单位内合法的规...
厂里
不让带手机
上班合法
吗?
答:
法律分析:合法的
。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
公司不准
职工带手机合法
吗?
我们是鸡笼厂
,公司不让带手机
合法吗?
答:
如果单位有座机电话能使家人方便联系就好。公司不允许带手机一定是为了职工的安全起见,
不存在不合法的情况
。
公司
要求上班
时不允许带手机,合理吗?
答:
看工作性质而定吧,但一般不是
不允许带手机,
而是不允许把
手机带
到工作区域,放在换衣箱还是可以的。比如狱警啦,游泳馆啦,还有一些保密场所,确实不适合带手机的
大家正在搜
小公司没发offer让入职
辞职了不让入职
公司让马上入职
没有离职证明能入职吗
还没入职就让工作
没发offer让入职
通知入职又不让去了
拿到offer不让入职找谁
还没入职就让做项目
相关问题
公司要求上班时不允许带手机,合理吗?
公司不准职工带手机合法吗?
上班不让带手机,合理么?
公司不准职工带手机合法吗?我们是鸡笼厂,公司不让带手机合法吗...
公司不让员工带手机上班,这个规定可以吗?
上班的单位不允许带手机,这份工作到底要不要去入职。
公司老板不让员工把手机带到工作岗位这种规定合法吗?
上班期间公司没收手机是否合法