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工厂五险一金怎么交
工厂交
社保应该扣个人多少钱
答:
法律分析:一、单位与个人
五险一金
缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9,个人23元。3、失业保险缴费比例:单位2,个人1。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你
缴纳
0.5,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的...
工厂
长期放假工资发放规定
五险一金怎么交
答:
每月直接在你的工资中扣除,无需个人办理的。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。单位每月需要为员工申报正确的
五险一金
缴费基数,以确保五险一金的正常
缴纳
。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
在
厂里
上班社保
怎么交
的。
答:
(
1
)必须向户口所在地的社会保障局申请个人付款。 程序包括:我的身份证,两张最近的一英寸照片,保险费,申请表等。并且仅用于养老金,医疗保险。(2)以代理人即单位的身分购买社会保障。企业为员工办理社保 (1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保...
工厂
上班
五险一金
一个月扣多少钱
答:
法律分析:“五险”就是社保,因此,
五险一
个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额;单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例;职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 ...
工厂
的
五险一金
指什么
答:
单位
缴纳五险一金
有什么好处1、缴纳五险一金能少缴税:根据现行规定,个人按规定的比例缴付(缴存)的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。而超过规定比例和标准缴付的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。2、五险不是白交的,...
工厂
上班保险交多少钱一个月多少钱
答:
把三险一金说成
五险一金
其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能
缴纳
养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你...
工厂
里面的
五险一金
什么意思
答:
“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;\x0d\x0a “一金”指的是住房公积金。\x0d\x0a其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是...
第一次到
工厂
上班试用期第一个月
五险一金
需要自己交吗
答:
劳动者在公司上班,试用期第一个月的
五险一金
应当由用人单位和劳动者按照各自承担的比例进行
缴纳
。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:1,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20...
工厂
上班4500元工资需要每月
五险一金交
多少钱
答:
五险一金
是国家规定公司必须
缴纳
的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
在
工厂
上班工厂里面的
五险一金
是指哪五险
答:
工厂
里面的
五险一金
的内容如下:1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金,用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付,它既是各国社会保险制度中的主体项目,也是各国社会保障制度中最重要的保障项目...
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