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工地下班时间摔伤算不算工伤
工地下班
后返回现场找钥匙
摔伤算不算工伤
答:
(三)在工作
时间
和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
我是临时工在
工地不
小心
摔伤
,肋骨骨折,这是不是
工伤
答:
因为工作原因
摔伤
,
属于工伤
;非工作原因摔伤,不是工伤。自劳动法实施,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限的不同,享有平等的权利。工作
时间
或者工作时间前后,工作中或者从事预备性和收尾性工作,不小心摔伤的,应当认定为工伤。其它非工作原因摔伤的,不能认定为工伤。《工伤...
...在
工地
工作时,自己不小心意外
摔伤
,这
是否属于工伤
?
答:
不是劳动关系,
不属于工伤
保险条例的调整范围。应当按一般人身伤害损害赔偿处理。2、你叔叔和主家之间存在雇佣关系,发生人身伤害事故的,应当由雇主承担民事赔偿责任。3、你叔叔对事故的发生有过错的,可以减轻雇主赔偿责任。你叔叔可以和主家协商赔偿事宜,协商不成的可以向当地人民法院起诉。
工地
上晚上睡觉自己从床上摔下来
摔伤算不算工伤
答:
一般
不算工伤
。对于工伤认定,一般以因“工作原因”受到伤害作为判断标准。但如果其他人都回宿舍睡觉,只有
受伤
员工被公司安排到
工地
上睡觉,且担负照看工地材料或其他与工作相关的事宜,从床上跌落
摔伤
,符合因工作原因受到伤害的工伤认定标准,可以申报工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
没签订劳动合同在
工地下班
时发生意外
摔伤
,公司有责任赔偿吗?
答:
没有签劳动合同在
工地下班
时发生意外
摔伤
,单位要负责。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人
属于工伤
的,由用人单位支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
...因此无法工作休息休息二个月后死亡,
是否属于工伤
死亡事故
答:
休息时间按受伤,不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的,
不属于工伤
。职工在
工地
上班,但休息
时间受伤
,不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的;也不是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 ...
...
工地下班
去吃饭的时候,走楼梯给
摔倒了
,
摔伤
骨折了,
算不算工伤
...
答:
应该
算工伤
建议走工伤申报程序
在
工地
宿舍
摔伤算不算工伤
答:
员工在
工地
宿舍摔伤的这种情况不算工伤,受伤的原因和工作无关的,都不能被认定成工伤。我国规定的工伤认定的标准是,员工在工作
时间
和工作场所内,因为工作的原因受到伤害,或者在工作时间前后,从事一些收尾性工作受到伤害的,均可以被认定成工伤。 一、在工地宿舍
摔伤算不算工伤
?在工地宿舍摔伤不算工伤...
在钻探
工地
,
下班
后不慎
摔伤算工伤
吗?
答:
理论上来说肯定
算工伤
啦。因为在上
下班
途中发生意外都是
属于工伤
。
我有个工人在
工地
上班不小心
摔伤
了,轻微骨折这能
算工伤
吗?
答:
因为工作原因
摔伤
,
算工伤
。职工在工作
时间
或者工作时间前后,在
工地
,工作中或者从事预备性和收尾性工作,摔伤的,是因为工作原因摔伤的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
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