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工地下班时间摔伤算不算工伤
我在
下班
途中,经过
工地摔伤
,承包方己赔偿费用,
工伤
也认定,我能主张单位...
答:
朋友,你
受伤
的主要原因就是工作
下班
而发生意外受伤的,既然已经认定是
工伤
了,你现在当然可以找单位赔偿了,那是可以肯定的事情,1.如果用人单位工伤赔偿不合理的,工伤职工可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤...
工人在
工地
摔骨折了工地怎样赔付
答:
工地摔伤
骨折怎么赔偿要看伤残等级,骨折
工伤
一般属于十级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一、如何认定工伤1、在工作
时间
和工作场所内,因工作原因...
没签订劳动合同在
工地下班
时发生意外
摔伤
,公司有责任赔偿吗?
答:
没有签劳动合同在
工地下班
时发生意外
摔伤
,单位要负责。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人
属于工伤
的,由用人单位支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
在
工地
生活区
摔伤算工伤
吗
答:
三)在工作
时间
和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
...在
工地
工作时,自己不小心意外
摔伤
,这
是否属于工伤
?
答:
不是劳动关系,
不属于工伤
保险条例的调整范围。应当按一般人身伤害损害赔偿处理。2、你叔叔和主家之间存在雇佣关系,发生人身伤害事故的,应当由雇主承担民事赔偿责任。3、你叔叔对事故的发生有过错的,可以减轻雇主赔偿责任。你叔叔可以和主家协商赔偿事宜,协商不成的可以向当地人民法院起诉。
工地摔伤
后工地应给工人怎么赔付
答:
工地作业中摔伤的赔偿标准如下:若工人参加了
工伤
保险,且工伤已得到认定,工人将享有工伤待遇。如果职工所在的用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位承担工伤保险待遇的费用。如果用人单位不支付,将从工伤保险基金中先行垫付。
工地摔伤
的赔偿方式包括:1. 医疗费用:治疗工伤所需的费用,...
我有个工人在
工地
上班不小心
摔伤
了,轻微骨折这能
算工伤
吗?
答:
因为工作原因
摔伤
,
算工伤
。职工在工作
时间
或者工作时间前后,在
工地
,工作中或者从事预备性和收尾性工作,摔伤的,是因为工作原因摔伤的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
...住
工地
宿舍楼梯口没有装灯,
下班
后下楼洗澡
摔伤
,
算不算工伤
...
答:
不算
。但
工地
宿舍楼梯口没装灯,导致你下楼洗澡
摔伤
,是有过错的,应当赔偿你的主要损失。但你作为成年人,也有注意的义务,所以也要承担部分责任。
工地摔伤
怎么赔偿处理
答:
工地
做事
摔伤
的赔偿是参加了
工伤
保险,工伤经过认定的,享受工伤待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
在
工地
干活
下班
乘老板提供的交通工具
摔伤
了
算不算工伤
?
答:
只要是你在
下班
规定
时间
内
摔伤
都算工伤,超出规定时间就
不算工伤
了
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