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工地工人劳务合同模板
建设
工地工人
是劳动合同还是
劳务合同
答:
工地
签的是劳动合同,如果是在工地上工作,那么与用人单位已经建立了劳动关系的情况之下,肯定是需要签订劳动合同的,而根据《劳动合同法》第10条当中明确的规定,建立劳动关系应当签订书面的劳动合同,否则用人单位就是一种违法的行为。一、工地签的是
劳务合同
还是劳动合同? 工地签的是劳动合同。 工地劳动...
建筑
劳务
公司对
工人
签什么
合同
?
答:
建筑劳务公司与
工人
之间,是法人、组织与个人的关系,通常情况下是签劳动合同。当然对于临时雇佣的人员只是为了短时间内获得一定的劳动成果,互相之间的关系达不到劳动合同的条件,这时候是签订
劳务合同
,工人提供劳动,劳务公司提供相对应的报酬,彼此再无其他关系 ...
建筑
劳务
公司简介
模板
格式
答:
北京阔扬建筑
劳务
有限公司是具有建筑劳务分包资质的
建筑施工
企业,主要从事劳务分包工程,注册资金1000万,目前已具有一批中级技术、经济、财务职称的管理人员38人;项目经理、施工员、技术员、质检员、安全员、材料员、劳动力管理员等管理岗位235人;砌筑、抹灰、混凝土、钢筋、
模板
、水电安装高级技术
工人
360人,...
劳务合同
与承包合同的区别
答:
1、性质不同 承包合同是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务,并受法律保护的契约性文件。
劳务合同
是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的...
建筑
工人
怎样签
合同
?
答:
你好的!要签好几道
合同
的!建设单位与施工单位签订施工合同;建筑公司与项目部签订内包合同;项目部或建筑公司与
劳务
输出公司签订劳务输出合同;望回复A采纳!
建筑
工人
签劳动合同还是
劳务合同
答:
建筑公司与农民工签订的是劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系,自用工之日起二者就形成了劳动关系,所以应签订书面的劳动合同,明确双方的权利和义务。
劳务合同
是各当事人在平等协商的基础上,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。加工合同、承揽合同等属于劳务合同,而用人单位与劳动者订立的书面...
劳务
公司和
工人
应该签什么
合同
答:
法律分析:
劳务合同
。劳务公司与个人应该签订劳动合同,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民...
建设
工地工人
是劳动合同还是
劳务合同
答:
法律主观:劳动合同和劳务工合同的区别如下:(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;
劳务合同
的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同...
建设
工地工人
是劳动合同还是
劳务合同
答:
法律主观:劳动合同和劳务工合同的区别如下:(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;
劳务合同
的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民,也可以是公民于法人、组织。(2)主体性质及其关系不同。劳动合同...
劳务合同
与劳动合同一样吗?它们的区别是什么?
答:
劳动合同的主体必须是符合劳动法规定的主体。具体而言,在我国,只有年龄在16-退休年龄之间、不属于专业大学的全日制学生的主体才能成为劳动合同的主体。也就是说,在校大学生或退休后的人不能签订劳动合同。
劳务合同
的主体没有这种限制。在劳动合同中,雇佣单位与劳动者的关系是密切的管理和管理关系。
工人
...
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