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工资不给够找劳动局有用吗
不发工资找劳动局有用吗
答:
拖欠
工资找劳动局
是有用的。劳动局可以责令用人单位在限期内支付
给
劳动者工资;如果单位逾期不付工资的,劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金,赔偿金的标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
工资不发找劳动局有用吗
答:
法律分析:有用。如果用人单位
不发工资
,你可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。如果投诉没
有效果
,你可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况...
不发工资找劳动局有用吗
答:
法律分析:有用,
劳动局
监察大队接受投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
不给发工资去劳动局有用吗
答:
不发工资找劳动局
是有用的,具体如下:1、劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点是方式简单。缺点是各地执法力度可能不是很大。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资...
工资不给
打
劳动局
电话
管用吗
答:
一、
工资不给
打
劳动局
电话
管用吗
1、有用。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
工资不给
打
劳动局
电话
管用吗
答:
有用。如果用人单位
不发工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。如果投诉没
有效果
,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如被申请人...
老板
不发工资找劳动局有用吗
答:
法律主观:有用。如果用人单位
不发
工资
,你可以拨打12333电话投诉,也可以到
劳动局
监察大队投诉。劳动局一般都会受理的,如果投诉没
有效果
,你可以搜集 证据 申请劳动仲裁 ,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起 诉讼 。 《 劳动法 》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
老板
不发工资找劳动局有用吗
答:
老板
不发工资去劳动局有用吗
?如果不签劳动合同,辞职时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
老板
不发工资找劳动局有用吗
答:
老板
不发工资去劳动局有用吗
?如果不签劳动合同,辞职时老板拒发工资,有以下几种解决方法:1.和老板谈判;2.向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者向劳动监察机构投诉,由劳动监察机构责令用人单位改正。3.对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;法律依据:《劳动法》第九十一条规定...
老板
不发工资找劳动局有用吗
答:
工资
应当以货币形式按月支付
给劳动
者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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