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工资标准
工资
等级划分
标准
答:
基本
工资
:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以...
法定
工资标准
是多少
答:
一、国家规定的一小时最低
工资标准
是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时,即可计算出一小时的最低工资标准。1、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同,各地最低工资的标准也是不一样的。2、国家法律规定,国家每两年对最低工资标准进行调整一次。二、制度工作时间的计算年工作日:365天...
国家规定基本
工资标准
答:
法律分析:基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同...
最低
工资标准
怎么计算
答:
法律分析:具体情况具体分析。最低
工资标准
的计算如下:一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职余轮工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
中国目前
工资标准
答:
中国最低
工资标准
的相关规定如下:1、全国最低工资标准是综合参考下列因素来确定和调整的:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;以及地区之间经济发展水平的差异;2、上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)...
国家规定基本
工资标准
是什么
答:
法律分析:基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的
工资标准
支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同...
最低
工资标准
是多少
答:
一、我国最低
工资标准
的计算方式是:将当地最低工资标准除以21.75天,再除以8小时,得出每小时的最低工资标准。以四川省为例,其月最低工资标准分为三档,分别为每月2100元、1970元和1870元。在全国范围内,有13个地区的月最低工资标准达到或超过2000元,这些地区包括上海、深圳、北京、广东、江苏、...
国家规定工人基本
工资
是多少
答:
法律分析:国家劳动法
工资标准
一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 日工资、小时工资的折算按照《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日...
企业
工资
的
标准
是什么
答:
法律分析:国企工资是没有具体的一个标准的。目前来说,国企
工资标准
主要由岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。国企工资主要分为五档,不同国企薪资待遇不同,主要分为以下几档:1、国家电网、中石油、中海油、中石化,新人转正税后20万+,中石化可能稍低。2、中移动、网通、联通,...
工资标准
怎么算
答:
在日常生活中,我们常常看见和听说最低
工资标准
,在任何事情是最低工资标准都起到至关重要的作用,但是对于最低工资标准的概念以及最低工资标准怎么计算,很多人不了解,最低工资标准对于每一个人公民来说都有一定的影响力,因此我们需要对最低工资标准做适当深入的了解。一、最低工资标准1、最低工资标准...
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