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工资表中基本工资和岗位工资
固定
工资和基本工资
区别
答:
法律分析:
基本工资和
固定工资都不是法律术语,一般而言应该区别不大,但从法院审判而言,一般是写基本工资较多,基本工资一般是法律上的标准工资或者正常时间工资。基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的
工资标准
支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。
岗位工资
即指以岗位...
事业单位专业技术人员
基本工资标准表中岗位工资
十一级什么意思_百度知 ...
答:
事业单位专业技术人员
基本工资标准表中岗位工资
十一级等级工资的意思。初级专业技术职称分两个档次就是12级和11级。事业单位工资等级:管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,...
事业单位专业技术人员
基本工资标准表中岗位工资
十一级什么意思_百度知 ...
答:
事业单位专业技术人员
基本工资标准表中岗位工资
十一级等级工资的意思。初级专业技术职称分两个档次就是12级和11级。事业单位工资等级:管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,...
员工
工资
组成比例什么样合理
答:
基本工资、
岗位工资
,分看你的
工资标准
有多少,像你举例的金额按北京的
最低标准
只要80%+20%来分,如果像一些老总工资,五千以上的就可以设为40%+60%,没有什么固定的标准,根据岗位工资自己设定比例。稳定或者稳定发展的企业,一般可以参照:普通员工:
基本工资和
绩效奖金从比例为80%和20%;中基层管理:...
岗位工资
是什么意思
答:
实行岗位工资,要进行科学的岗位分类
和岗位
劳动测评,
岗位工资标准
和工资差距的确定,要在岗位测评的基础上,引进市场机制参照劳动力市场中的劳动力价格情况加以合理确定。建立岗位工资系统的目的是确定企业中每一种工作的货币价值即
基本工资
率,为了建立这样一个系统,一般需要借助四个基本手段:工作分析和工作...
基本工资和岗位
津贴的区别
答:
法律分析:1、
基本工资
,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分。2、
岗位工资
即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。法律依据:《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付...
Excel中,如何根据
岗位
和级别自动生成相应的
工资
答:
在表2中A列输入一岗一级,一岗二级,一岗三级……,如下图 则表1
中基本工资
=VLOOKUP(A2&B2,Sheet2!$A$1:$F$9,2,0)
岗位工资
=VLOOKUP(A2&B2,Sheet2!$A$1:$F$9,3,0)纯效工资=VLOOKUP(A2&B2,Sheet2!$A$1:$F$9,4,0)
基本工资
是包括
岗位工资和
薪级工资吗
答:
是的,
基本工资
=
岗位
+薪级
岗位工资和
薪级工资
答:
事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的
岗位工资标准
。2、薪级工资薪级工资主要体现...
基本工资
都包括了哪些内容
答:
(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币
工资和
非货币工资,
基本工资
、
岗位工资
、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称
标准工资
。2.岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的...
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