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干了13年辞职想拿赔偿
我在厂里上
干了13年
,我现在想回老家发展,自愿
辞职
,厂里能给我
补偿
吗...
答:
非本人意愿辞退有
补偿
如三月不发工资 不执行劳动法劳保待遇 不支付加班工资 超时加班
请问我
13年
7月9日
辞职
, 本人九级工伤 25岁 求具体
赔偿
算法 赔多少...
答:
一次性伤残补助金:9*你的月工资 一次性医疗补助金:56.56*4802*0.4 一次性伤残就业补助金:10*4802
我在一家公司做
了13年
了而公司从06年才开始给买保险我现在
想辞职
能索取...
答:
可以的,未缴纳保险的依法补缴,所产生的滞纳金由用工方缴纳
邮政乡投递员自退怎么补尝:我是一位在邮政
干了13年
的乡投递员,由于工作...
答:
没有经济
补偿
。按照《劳动合同法》规定,劳动者自己原因
辞职
的,没有经济补偿。如果用人单位按规定解除劳动合同(或辞退),根据劳动合同法第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
我06年进公司直到
13年
公司才给买养老保险,现在
想辞职
请问辞职有没有
赔偿
...
答:
劳动者单方面解除劳动关系是没有
补偿
金的。除非单位提出。建立劳动关系,用人单位应当依法缴纳社保,未缴纳的可以主张补缴。
我在一家公司
干了13年
,公司一直没有交社保,我们没有劳动合同,我应该怎 ...
答:
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理
离职
手续的,还可以要求用人单位支付经济
补偿
金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
工作10年怎样被迫
辞职
有
补偿
?
答:
1、各种保险以及公积金没交的和没交足的都不能补交,你可以大致算算通过劳动争议仲裁要求单位以
补偿
先进的方式给你。交通补贴就不能主张了。2、单位的这些行为都是违法的,符合劳动合同法第三十八条规定的情形,完全可以作为你合法
辞职
的理由。按劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,用人单位应当向你...
在公司干
13年
了,可公司一直没同我签无固定期合同 ,现在还是签的短期合...
答:
1、在单位连续工作满十年:你有权要求单位签无固定期限合同。2、但单位提出一年一签短期合同、你同意的:也可以。3、一年签一次的合同:如果合同未到期你主动
辞职
,你有证据证明公司有拖欠工资、不交社保、强迫劳动等违法情形的,可以索要经济
补偿
;如果没有以上证据不能索要补偿。4、如果一年的合同到期:...
在单位工
干了十三
半了还有一年半退休单位逼
辞职
怎么办?
答:
在单位
干了13年
,公司逼你
辞职
,我总结了下需要从以下几个方面处理。第一,工作13年半,公司跟你签订的合同应该属于无固定期限合同,所以公司不能辞退你,第二,公司逼你辞职,可以跟劳动局联系,申请劳动仲裁,
在公司工作
13年
半,公司一直没有买社保现在要求
辞工
,公司却一点
补偿
也不...
答:
民事
赔偿
责任。首先,要赔养老金损失。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。此外,工伤、医疗、生育、...
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