44问答网
所有问题
当前搜索:
干了几天不给工资怎么办
工作
干了几天不
干了,
不给工资怎么办
?
答:
之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
干了
八天离职
不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动...
干了几天
老板
不给工资怎么办
答:
如果您在工作中为老板工作
了几天
,但老板拒绝支付您的
工资
,您可以通过以下途径解决问题:1. 首先,尝试与老板进行协商,了解他/她的支付意愿和原因。有时候,问题可能是由于误解或管理上的疏忽造成的。2. 如果协商失败,您可以向劳动行政部门进行举报。通常,您需要向所在地的劳动监察大队提出投诉。3. ...
干了
十
几天不给工资怎么办
答:
干了
十
几天不给工资
的处理方式如下:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。按照相关法律规定,...
干了几天
离职
不发工资怎么办
答:
法律主观:正常离职公司
不发工资
,劳动者可以向劳动监察大队投诉,还可以申请劳动仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置,最后可以向法院起诉。按时支付工资是用人单位的义务。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
干了几天
老板
不给工资怎么办
答:
当老板
几天不给工资
时,您可以采取以下步骤解决问题:1. 首先,尝试与老板进行协商,了解工资延迟支付的原因,并争取尽快获得应有的报酬。2. 如果协商未果,您可以向所在地的劳动监察大队进行举报。劳动行政部门会对此类问题进行调查,并采取适当措施。3. 如果您不想继续等待,或者老板明确拒绝支付工资,您...
干了四天
活
不给工资怎么办
答:
2. 如果沟通未能解决问题,您可以采取以下法律行动:请求劳动争议调解,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,或者直接向人民法院提起诉讼。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,
工资
必须以货币形式按时支付给劳动者本人,用人单位不得无故拖欠或克扣工资。4. 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,当...
工作
干了几天不
干了,
不给工资怎么办
?
答:
如果对裁决结果不满,劳动者可以向法院提起诉讼。3. 在申请劳动仲裁期间,劳动者可以继续在新单位工作,这不会受到影响。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,
工资
应以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或无故拖欠工资。这些法律规定保障了劳动者的合法权益。
在厂里
干了
七天
不给工资怎么办
答:
【法律分析】法律没有规定
几天
内辞职或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠...
干了几天
老板
不给工资怎么办
答:
法律没有规定
几天
内辞职或被辞退可以
不给
钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当
给工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资协调无果的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜