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干部选拔规定
《党政领导
干部选拔
任用工作条例》
规定
,考察材料包括什么
答:
法律分析:《干部任用条例》是重要的党内法规,是
干部选拔
任用工作的基本遵循。坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况...
党内领导
干部选拔
应当严格执行什么制度
答:
法律分析:《干部任用条例》
规定
,加强
干部选拔
任用工作全程监督,严格执行干部选拔任用全程纪实和任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查等制度。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二十一条 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和...
我党
选拔干部
的原则和干部队伍建设方针是什么
答:
选拔干部
原则:五湖四海、任人唯贤原则;德才兼备、以德为先原则;注重实绩、群众公认原则;民主、公开、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。干部队伍“四化”方针:指干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,这是新时期干部工作的根本指导方针。习近平强调,新时代,我们党要团结带领...
国企
干部选拔
任用年龄的
规定
答:
法律分析:年龄限制是有的。常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务,但仍可提为正科级非领导职务。具体年龄标准各地方政府
规定
不统一,通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)...
选拔
任用
干部
的标准是什么?
答:
选拔
任用
干部
必须坚持党章
规定
的干部条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程,做到公道对待、公平评价干部、公正使用干部。
公务员公开
选拔
制度适用于哪些范围?公开选拔遵循什么程序?
答:
引进公开、平等、竞争、择优的机制。公开
选拔
的对象必须是通过国家统一司法考试取得资格的人员。这一方面坚持法官、检察官的选拔标准,保证法官、检察官队的专业素质和专业水平,另一方面,也维护了国家统一司法考试制度的严肃性和权威性。公开选拔初任法官、初任检察官,要按照公开选拔的
规定
程序进行。
党按照什么原则
选拔干部
答:
德才兼备、以德为先。党章第三十三条
规定
:“党按照德才兼备、以德为先的原则
选拔干部
”。这是我们党对
干部选拔
任用工作历史经验的科学总结,是新时期选人用人必须坚持的根本原则。深刻理解和始终坚持这一根本原则和标准,对于建设高素质执政骨干队伍,具有重要意义。正确理解 德才兼备、以德为先,所要解决...
干部选拔
任用试用期
规定
答:
法律分析:
干部选拔
任用试用期
规定
适用于提拔担任下列非选举产生的司厅局级以下(含司厅局级)领导职务的干部: 党委、政府工作部门(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务; 人大、政协工作机构(含派出机构)的副职和内设机构的领导职务; 纪委内设机构的领导职务; 法院、检察院内设机构的非国家权力机关...
干部选拔
任用试用期
规定
答:
法律分析:关于
干部选拔
任用试用期的
规定
,根据相关法律规定,国家实行政领导干部任职试用期制度,对于提拔担任非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为一年,例如党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务;纪委监委机关内设机构、派出机构领导职务;法院、检察院内设机构的非国家权力...
党政领导
干部选拔
任用工作责任追究制度如何
规定
?
答:
选拔
任用党政领导
干部
,必须严格遵守的纪律有哪些?(一)不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部,或者违反
规定
擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;(二)不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇;(三)不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免...
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