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平时加班1小时加班费怎么算
一小时加班费怎么算
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(
一
)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
一小时加班费怎么算
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(
一
)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
劳动法
一小时加班费
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》规定:第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(
一
)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
怎么算加班费一个小时
多少钱
答:
法律分析:
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,
小时工资
则在日工资的基础上再除以8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:(
一
)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
加班一个小时怎么算
答:
一、
加班一个小时怎么算
1、加班一个小时怎么算定义如下:(1)正常时间
加班工资是平时
工资的一点五倍;(2)周末加班工资是平时工资的两倍;(3)法定节假日加班工资是平时工资的三倍。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
加班一个小时怎么算
答:
加班一个小时怎么算
定义如下:1、正常时间
加班工资是平时
工资的一点五倍;2、周末加班工资是平时工资的两倍;3、法定节假日加班工资是平时工资的三倍。节假日的加班时间规定是多少节假日的加班时间规定如下:1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作...
加班费怎么算一个小时
多少钱
答:
法律分析:
计算
每小时的
加班费
的标准为:月工资除以21.75除以8乘以
加班小时
数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一...
加班费怎么算
答:
一
、
加班费怎么算1
、
算加班
费的方法如下:1、工作日加班,
小时加班工资
标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21、75乘以8小时,乘以150%;2、休息日加班,小时加班工资标准等于劳动合同规定的月工资标准除以月工资天数21、75乘以8小时,乘以200%;3、法定假日,小时加班工资标准等于劳动合同规定...
小时加班费计算
方法及标准
答:
所以,我国还应出台相关规定,明确
加班费
的计算标准,以免用人单位钻法律不尽完善的空子,而侵害劳动者的合法权益。加班费(加班工资)的计算公式如下:
1
、延长时间每
小时
的
加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷...
加班小时工资如何计算
公式
答:
法律分析:
小时加班工资计算
:法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2;工作日加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5。休息日用人单位安排调休的,不需要支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
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