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年假和工龄是怎么规定的
新疆事业单位公务员
年休假规定
,单位
年休假工龄怎么
算
答:
二、机关、事业单位工作人员,工作年限已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后的次月起享受相应的年休假天数。三、国家法定休假日、休息日,不计入
年休假的
假期。国家和自治区
规定的
探亲假、婚丧假、...
公休假
规定的
工作年限
是怎么
计算
答:
如果离职时已把全年年假休完了,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第三款
规定
,“多于折算应休
年休假的
天数不再扣回”。猜你喜欢:1. 国家法定
年假的工龄是怎么
计算 2. 工作年限要有多久才能年休假 3. 法定公休日加班工资怎么算 4. 工作年限与年休假有没有关系 5. 国家带薪...
累计工作年限
是如何
累计的?
答:
是在不同公司里工作时间的累计。《企业职工带薪
年休假
实施办法》第4条
规定
,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻企业职工带薪年休假实施办法有关问题的通知》...
国家有关
工龄的规定及
依据
答:
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般
工龄是
指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管理机关、企业行政...
年休假工龄怎么
计算
答:
年假是
根据劳动者的工作年限长短从而享受不同天数的带薪休假待遇。那么2017
年休假的工龄如何
计算?下面我为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!国家
规定年假
计算方法:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
工作年限
怎么
算
答:
第九条 劳动合同法第十四条第二款
规定的
连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿...
年假
到底是按连续
工龄
计算还是单位工龄计算
答:
按累计工作年限计算,多单位累计到一起 连续
工龄
说法不准确,工作年限是累计,可以中断 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
如何
证明自己满十年工作可以休十天
年假
答:
劳动者在单位工作达到一定年限之后,就享受相应的休年假待遇,那
年假是怎么规定的
呢?工作年限是要怎么证明?以下是学习啦小编为你整理的年假工作年限证明办法相关资料,希望大家喜欢!年假工作年限证明办法是什么 年假工作年限证明办法 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年...
社保10年
规定年假是怎么
算
答:
国家
规定的年假的工龄
不是以社保为标准。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪
年休假
。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的...
关于
年假
计算方法
答:
【
年休假
】《职工带薪年休假条例》第524号令
规定
:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满一年不满十年的,年...
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