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年假怎样确定工作时间
单位调动后公休假
怎样
认定
答:
对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付
年休假
工资报酬。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周
工作时间
不得高于44小时,因此一般用人单位实行每周休息两日...
公休假的工龄
如何
计算
答:
公休假的工龄一般是根据员工的实际
工作时间
来计算的,通常只考虑在公司正式就职期间的工作时间,不包括停薪留职、请假等时间。公休假是指员工享有的法定休假,如带薪
年假
、婚假、产假、陪产假等。在享受公休假的时候,很多人都会关心自己的工龄和对应的假期长度。那么,公休假的工龄计算方法是
怎样
的呢?通常...
年假
满十年是根据什么
时间
算
答:
(
年休假
天数根据职工累计
工作时间确定
。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。)职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不...
休息
时间
制度主要包括
答:
3、每年法定节假日,如元旦、春节、国际劳动节、国庆节等。上述节日适逢公假日,顺延补假。4、职工探亲假。职工探亲,是指与父母与配偶分居两地的职工,每年在一定时期内,回家团聚的假期,根据实际需要,给予路程假。5、
年休假
。年休假是指职工每年在一定时期内享有保留
工作
和工资的连续休息的
时间
。 我国...
年假
是指必须在本公司工作1年还是职工
工作时间
为1年?
答:
第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计
工作时间确定
。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照...
工作
满一年可以享受
年休假
,其中的一年是
怎么
计算?
视频时间 00:44
年休假
前必须有连续工作一年以上的
工作时间
休吗?
答:
享受带薪
年假
前必须有连续工作1年以上的
工作时间
,但是该工作时间不要求必须是在当前单位的工作时间。《企业职工带薪
年休假
实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五条第一款规定:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历...
休
年假
有
时间
限制吗
答:
第四条
年休假
天数根据职工累计
工作时间确定
。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
公休假工龄
如何
计算
答:
《企业职工带薪
年休假
实施办法》第四条规定:“年休假天数根据职工累计
工作时间确定
。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”这里的“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
找
工作
时必须要向对方问的问题都有哪些?
答:
还有就是有的招聘者为了提高自己的招聘档次,会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。明明是招聘一般的维修人员,却说成是招聘维修工程师。在这种“光环”的照耀下,很多人都会花了眼。二、
工作
地点和
时间
在面试时,一定要问清工作地点。因为招聘单位有分公司的话,很可能会派你到分公司去工作,这样...
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