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年终奖为什么年后发
国企单位,年底发一次
年终奖
2万 又发了一个3000,说是提前预发的下一年的...
答:
在国企单位,奖金的发放方式和规则通常会由公司内部的薪酬制度和劳动合同来规定。关于你提到的情况,这里有几个可能的解释:1. **奖金预发**:有些公司为了激励员工,可能会提前发放一部分奖金。这种做法在一些企业中是常见的,特别是在业绩表现良好的情况下。2. **奖金冲抵**:你提到的“充抵”可能...
为什么年终奖
不能晚点发?
答:
不发
年终奖
的公司就是跟无良公司划上了等号,一旦老板决定不发年终奖,很多员工都会辞职。不过一些精明的老板,就是靠着年终奖搞手段,效果看起来还不错。就在职场论坛看到一位员工吐槽,说老板突然扛了一袋子钱到公司,说是发年终奖的。可明明上周说取消年终奖,这两周离职了不少同事了,自己的离职...
一般几月几号发
年终奖
啊?
答:
四、祝你在新的一年里:身体健康平安,生活充实饱满,事业步步高升,心情阳光灿烂,财运滚滚而来,家庭美满幸福,新年开心快乐!五、祝您新年快乐!事业顺心顺意,工作顺顺利利,爱情甜甜蜜蜜!身体有用不完的力气,滚滚财源广进!
年终奖年后
啥时候发 一、一般
年终奖什么
时候发 员工的年终奖一般会在每年...
一般来说,在公司干不满一年给发
年终奖
吗?
答:
年终奖
要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照你的入职月份占比来进行发放的。否则,发不发年终奖,还有发多少,全凭老板的业界良心。作为新员工,可以先去问问自己的同事关于年终奖方面的事宜。发不发年终奖还要看你来了公司多久,是快一年还是半年,还是一两个月。
年后
离职公司发
年终奖
吗
答:
下面我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
年后
离职公司发
年终奖
吗 辞职了年终奖可不可以领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对年终奖是如何约定的,合同中约定的有年终奖的,你可以向公司主张年终奖。没有约定,而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的,这也是很多...
计提
年终奖
在次年发放如何缴纳个人所得税?
答:
每到了年底,很多员工都在关心自己的
年终奖
问题,然而很多企业都会将年终奖在第二年才进行发放,那么像这种情况该如何缴纳个人所得税?我们来看看吧。问:12月计提年终奖,挂在应付工资上,次年发放是否合法?企业所得税及个人所得税如何确定纳税义务发生时间?答:1、企业所得税:《企业所得税法实施条例...
为什么年终奖
是按农历来计算的?
答:
相当于给员工发红包,也是相当于非常喜庆的员工,也是非常高兴的这样。公司即给员工发了
年终奖
,是员工该得的,并且员工拿到了多的奖金,他心里也非常高兴,对公司有归属感,这完全是一举两得的事情,所以许多公司大部分是接近农历过年的时候发放,不一定是按照农历来计算的
年度奖金
。
年终奖
竟然
年后
才发,拿了奖金之后是不是应该马上跳槽
答:
如果想拿到奖金之后再跳槽,并且已经做好了相关的准备,那么
年后
拿到奖金可以立刻走人 如果一心走人不在乎小利得失的话,即使拿不到
年终奖
也可以走人的。
为什么年终奖金
只发一半的一半
答:
首先年终奖的发放时间,每个公司都不太一样的,有的是在一月份发12月工资的时候,就一起把年终奖也发了。有的公司是过完春节后再发或者有些大公司还会分二次发放,年中的时候发一半,和年尾时发另外一半的奖金,这是由于担心一些员工过节后就跳槽,所以推迟年终奖的发放。个人取得
年终奖金
应单独按照...
年终奖
是年前发,还是
年后发
了
答:
当然是年前,也就是年底发
年终奖
,
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