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广东省工伤停工留薪期对照表
工伤
工资是属于劳动报酬吗?
答:
生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。《
广东省工伤
保险条例》第66条 本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。河南省人力资源和社会...
在
工伤期间
工资只发底薪合法吗
答:
生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。《
广东省工伤
保险条例》第66条 本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。河南省人力资源和社会...
关于
工伤
赔偿
视频时间 01:36
谁有
工伤
待遇一览表
答:
(2)要求:第一、伤残职工
停工留薪期
内因
工伤
导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。因工外出...
工伤
认定成功,在
停工留薪期
内公司让我回去上班,怎么办
答:
1、按《
工伤
保险条例》规定,在
停工留薪期
内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。原工资福利待遇应该是正常工作时的工资待遇,但由于条例没有细化到原工资福利待遇都包括什么,不包括什么,所以各地执行不太一样,比如有的地方包括加班费、奖金、各种补贴等,有的地方则不包括,还有像
广东省
、上海规定是...
工伤
赔偿中的个人工资包括奖金和加班费吗?奖金没有过税。
答:
工伤
职工
停工留薪期
的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资,包括加班费和奖金。二、一次性补偿 根据《工伤保险条例》和各地规定,一次性伤残补助金按本人工资计算;在一些省市,解除或者终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金...
深圳2015年九级
工伤
赔付标准
答:
配偶=
工伤
职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30 (注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)伤残职工在
停工留薪期
内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工...
我
工伤
骨折了,现在我辞工了,评残了有十级伤残,社保局赔偿了12个月底薪...
答:
1、标准:各省、直辖市
工伤
辅助器具限额标准。2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条。(六)停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:
停工留薪期
一般不超过12...
刚进厂一个月零六天就受
工伤
,养伤
期间
的工资待遇怎么算,等级鉴定后_百 ...
答:
员工
工伤停工留薪期间
的待遇根据员工本人工资福利保持不变,由单位按月支付给员工。而伤 残赔偿根据伤 残等级参照《工伤保险条例》和地方法律规定进行计算。依据《工伤保险条例》第三十三 条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
工伤
旧伤复住院治疗期问工资接复发日前十二个月本人工资计算合理么_百 ...
答:
生活不能自理的工伤职工在
停工留薪期
需要护理的,由所在单位负责。《
广东省工伤
保险条例》第66条 本条例中下列用语的含义:(二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。
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