44问答网
所有问题
当前搜索:
应付职工薪酬和人工成本一样吗
工资社保公积金的计提和发放
答:
计提工资、社保、公积金的会计分录
1
、月末计提时:计提工资: 借:管理费用--工资 销售费用--工资 生产
成本
--直接
人工
制造费用--工资 贷:
应付职工薪酬
--工资(应发数) 计提社保(公司承担部分): 借:管理费用--社保费 销售费用--社保费 生产成本--直接人工 制造费用...
人工
费用怎么结转?
答:
关于补充问题:按正规,即使4月份没有收入,但是4四份的工资也是要发的。不管在4月发还是5月发,5月发也没关系,你可以4月先计提或分配,都要做帐如下。数字仅代表举例。4月末:借:管理费用-人工 500 制造费用-人工 500 贷:
应付职工薪酬
-工资 1000 其中4月份的工人
人工成本
就体现在“制造费用...
请问,酒店
成本
会计具体都做些什么?
答:
酒店成本的会计分录怎么写?酒店狭义的成本一般包括有
人工成本
、材料成本等,可以设置
应付职工薪酬
、主营业务成本、主营业务收入等科目进行会计核算,具体的会计分录怎么写?酒店成本的会计分录1、人员工资:借:销售费用管理费用等贷:应付职工薪酬2、销售食品、酒水等商品:借:库存现金/银行存款贷:主营...
请问下公司11月5号用银行存款发10月的工资,10月11月怎么做账?10月给员...
答:
,这个就是以发放工资薪金借方发生金额,发放后再结转到本期成本费用下
人工成本
费用各个科目下的工资奖金津贴补贴,同样对申报缴纳扣缴社会保险金、对申报缴纳扣缴住房公积金等科目也是如此。这样借贷方本期金额相等,期末
应付职工薪酬
科目无余额。
装饰装修公司会计分录
答:
4. 计提工资费用及发放工资 附件:工资表、银行回单 计提项目管理人员工资 借:工程施工-合同
成本
--间接费用-职工薪酬 贷:
应付职工薪酬
计提生产人员福利费、教育经费及统筹 借:工程施工-合同成本--直接
人工
贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬-职工教育经费 应付职工薪酬-统筹-养老 应付职工薪酬...
新的会计准则中,支付职工医疗费记入
应付职工薪酬
还是管理费用?
答:
是支付医疗保险吧 支付时:借:
应付职工薪酬
--职工薪酬--医疗保险 贷:库存现金(银行存款)分配费用时,按部门(单位)分配 借:管理费用--职工薪酬 制造费用--职工薪酬 生产
成本
--直接
人工
--职工薪酬 贷:应付职工薪酬--职工薪酬--医疗保险
劳务
人工成本
必须要本月结转吗
答:
劳务
人工成本
必须要本月结转吗 答:可以,本年利润可以每月结转,也可以按年结转,根据公司的操作情况决定.计提:借:劳务成本,贷:
应付职工薪酬
支付:借:应付职工薪酬,贷:银行存款等结转:借:主营业务成本贷:劳务成本 为什么每月都要把制造费用结转到生产成本?15制造费用属于间接成本,他属于生产成本的一部分,...
建筑劳务公司做会计,怎么做账
答:
- 借:劳务
成本
—直接
人工
- 借:劳务成本—间接费用—福利费 - 借:管理费用—福利费 - 贷:
应付职工薪酬
—工资 - 贷:应付职工薪酬—福利费 - 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 - 贷:应付职工薪酬—统筹(养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金)- 贷:银行存款 2. 缴纳个人所得税:- 借...
车间管理人员工资和福利费计入什么科目
答:
车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。现在职工福利不计提,按实际发生额列支,年终汇算调整。会计分录:借:
应付职工薪酬
——保险费 (单位部分) xxx 其他应收款——个人部分 xxx 贷:银行存款 xxx 借:制造费用——xx车间 xxx 贷:应付职工薪酬 xxx ...
施工企业的
人工
费怎么入
成本
答:
付款时借:预付账款--xx 贷:现金 转
成本
时借:工程施工--
人工
费(附工资单) 贷:预付账款--xx
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜