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底薪2200一天12小时多少钱
底薪2200一天工资多少
答:
这个每月实际上工在25天左右,每月按30天计算,
每天
也就70元
钱工资
。
底薪
每月
2200
元,
一天多少钱
答:
单纯算
底薪
的话就是
2200
/30=73.33元
每天
。
底薪2200
,计时,日制
十二个小时
一号二号三号没有上班这个月应该拿
多少钱
...
答:
这个还有加班时间的。你相当于
每天
就加班了,三个
小时
的时间了吗?3到4个小时,即便有三天没有上班的话,扣除全勤奖的话,
工资
到手也应该有4000多块钱。
2200底薪
22天制正确
工资
算法是什么?
答:
22天
底薪2200
,你
每天工资2200
/22=100元,你上了17天班,那么你工资就是17*100=1700元。最低工资标准并不是标准工资,而且还有绩效工资,补贴工资,加班工资等加在一起才算标准工资。有的企业,工厂会有2500、2800、3000、3500、4000等不同的基本上浮工资。计算方法:比如张先生到一家工厂工作,合同...
底薪2200
,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费
答:
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《
工资
支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:
小时
加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(
2200
)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21....
我工厂30天
底薪2200
,加班费每
小时
12.5,合法吗?也就是必须要30天节假日...
答:
单位违法。月平均计薪日是21.75天,不是30天。
底薪2200
的话,那么
小时工资
为2200/21.75/8=
12
.64元。对于标准工时制的,周一至周五超过8小时的属于加班,单位应当支付1.5倍加班工资,周六周日和法定节假日上班都属于加班,周六周日加班的单位不安排补休就应当支付2倍加班工资。法定节假日休息是不扣工资...
2200
的
底薪
是
多少钱一天
一个月休息4天
答:
大概84元
1天
。
我工厂30天
底薪2200
,加班费每
小时
12.5,合法吗?
答:
小时工资
:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷
12
月=21.75天。案例中,月工资收入为
2200
,小时工资=2200/174=12.6元,如果休息日加班,每小时应该是25.2元,如果法定节假日加班的,应该是37.8元,所以该用人单位规定的加班费12.5元不合法。
底薪2200
加班费怎么算1.5倍2倍
答:
工作日加班:
小时
加班
工资
标准 =劳动合同规定的月工资标准(
2200
)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 18.90元;休息日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×200% = 25.20元;法定休假日;小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准(2200...
2022年深圳
底薪多少
答:
【法律分析】:深圳
工资
标准
底薪
是
2200
元一个月。自2022年1月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施:一、全日制就业劳动者月最低工资标准:2360元/月。二、非全日制就业劳动者
小时
最低工资标准:22.2元/小时。深圳市最低工资中是没有将员工个人应承担的社会保险费和住房公积金剔除在外的,亦即...
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