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开除员工给离职证明吗
关于劳务派遣
员工
在
离职
时,社保关系的问题
答:
既然公司已经给你们办理了社保关系,你可以要求公司将社保卡或《养老保险手册》交给你们,你们就知道你们的社保关系在什么地方的社保中心办理的,这样,你们就可以凭公司的
离职证明
去该社保中心开《社保缴费凭证》办理社保关系的转移,不给根据你叙述的情况,公司可能没有给你们办理社保关系,属于欺骗你们,...
小企业有好的
员工
管理制度吗
答:
在试用期内,
员工
及公司任何一方都可提前五个工作日通知对方,终止聘用关系。公司为试用期员工签订3-6个月的试用合同。公司为工作关系和户口关系不能转入公司的人员及退休被聘用人员,签订聘用合同。 2.1.3有下列情形之一者,不得聘用为本公司员工: (1) 曾经被本公司
开除
或未经核准而擅自
离职
者; (2) 被剥夺公民...
停薪留职算工龄吗?
答:
停薪留职算工龄,应该按照公司的规定予以办理,停薪留职期间计算在工龄之内的。根据劳动人事部国家经济委员会劳人计(1983)61号《关于企业
职工
要求“停薪留职”的通知》精神:职工在不影响工作的前提下,可以申请停薪留职,停薪留职累计时间原则不超过三年,停薪留职人员仍占原所在单位编制,不予增编。停薪...
公积金贷款买房失业了怎么办公积金贷款失业怎么办
答:
6.办理销户提取,即提取
职工
住房公积金个人账户的全部金额。 问题八:失业了公积金怎么提取
员工
失业(包括辞职、
辞退
、
开除
)提取住房公积金的一般分两种情况: 1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭
离职证明
、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务; 2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取...
...单位让着手建立
职工
人事档案,不知道包含哪些内容,谢谢
答:
意见:行政部(人事部)意见:总经理意见:注明:本表作为公司
职工
个人初始档案记载,进入个人人事档案。并附带个人身份证、学历证书、资格证书、计划生育证明(已婚)、公立医院出具的健康证(体检表)、暂住证、
离职证明
复印件各一份 你讲这些内容制作成表格就可以了,我这里给你发不了表格的形式 ...
你们好,希望懂法律的朋友看到这个提问的可以帮我解决一下我的烦恼,我...
答:
你这种情况应该是实习生,没有购买保险,也没有签订劳动合同,属于临时工范围,不需要提前一个月辞职,至于说造成损失更是无稽之谈,你也不可能负责什么重要的项目,能造成什么损失,说实话如果你能够给他造成损失,恐怕你也不会随便就
离职
了
住房公积金是封存状态可以取出来吗?
视频时间 00:49
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