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当国企的工会主席好吗
工会主席
由副厂长兼任是否合适?
答:
工会主席
由副厂长兼任,就使代表职工利益
的工会
组织置于厂长领导之下,不利于维护职工的正当权益。不合适!
国企
董事和监事能兼任
工会主席
.?
答:
肯定不能兼任,董事是国企董事会成员。从工会组织的本义来说:
工会主席
和国企董事所代表的利益是根本对立的,工会主席代表的是劳工的利益,董事代表的是资方的利益,当然不能兼任。工会主席一般是
国企的
党委书记兼任的多一些。
国企工会
部门要找什么领导进
答:
国企工会
部门要找工会主席领导进。国企工会部门一般设
有工会主席
,3-7名委员,工会主席负责生产生活、文体宣传、组织、民主管理、财务、招工等,所以国企工会部门要找工会主席领导进。
国企
副总经理可以当企业
的工会主席吗
答:
国企
副总经理当然可以当企业
的工会主席
,但必须经过职工大会选举.
国企
女工委主任待遇级别
答:
该职位是中层正职待遇级别。女工委主任享受中层正职待遇。
国有企业的
妇女主任或称妇代会主任,一般相当于该企业
的工会
副主席的职级。在国有企业,如果
工会主席
是该企业的党委委员,那工会主席按有关规定应享受行政副职(副厂长、副总经理、副总裁等),那么,妇女主席可以享受企业的中层正职。
毕业去
国企好
?还是外企好?二者的优缺点?
答:
民企和外企员工关系都很简单,没有那么多勾心斗角,但是外企员工关系更好些,更简单些。每年都组织家人旅游,组织员工之间的聚会。遇到困难事情,大家都相互帮助,不像民企各管各的,不管别人。民企和外企都不知道同事一个月挣多少钱,至少不知道细节。 四、工会及职工权益
国企的工会
“实力”最强大,设
有工会主席
、办公室...
国企
高管能够担任
工会主席吗
?
答:
可以的,而且高管团队里面,必定有一个人就是
工会主席
。
工会主席
可以是公司高层吗
答:
1000人以上的企业,
工会主席
肯定是高层管理者,但是工会是要直接选举出来的,也就是说,不是上级任命的,当然上级任命只是推荐的一种,还有自我推荐,职工推荐结合才能构成候选人名单,然后由职工代表工直接选举产生。
国企工会
委员是什么级别
答:
正科级。根据《中华人民共和国公务员法》规定,领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。乡镇的主要负责人即党委书记、乡镇长,街道办事处党委书记、主任,都是正科级干部,拥有地方的实权。县级的党政...
国企
,私企,外企哪个好
答:
外企员工关系更好些,更简单些。每年都组织家人旅游,组织员工之间的聚会。遇到困难事情,大家都相互帮助,不像民企各管各的,不管别人。民企和外企都不知道同事一个月挣多少钱,至少不知道细节。 四、工会及职工权益。
国企的工会
“实力”最强大,设
有工会主席
、办公室主任、女工部长、会计、文娱部长等等,一大堆人,但都...
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