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当月辞职上个月工资会发吗
我这个月20号
辞职
,辞职后工资还会发
上个月工资
给我吗?
答:
用最低
工资
乘以你工作的天数。
...
当月
的
工资
都是下月发如果这个月不想做了我
上个月
的工资还会
发吗
...
答:
只要你按照劳动法规定的程序,提前三十日递交
辞职
报告,到时不管批准不批准,
工资
全额发放。否则,没有按照劳动法规定的程序,不发你工资也无话可说。毕竟是你违反劳动法在先。至于说保险,肯定会扣的。
我
离职上个月
的
工资会发吗
答:
自动
离职
按照国家劳动法的规定,用人单位应当发放劳动者
当月
和
上个月
的
工资
。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指...
工作了不到一
个月离职工资
怎么发?
答:
2:
当月离职
一般要等到下
个月发工资
的时候才能拿到应有工资这个月比如上了20天班你就离职不干了,并不是说立马你就能拿到工资。首先你要经过财务核对结算,其次就是要等到下个月发工资的时候能正常领取到这次
薪资
。别的地方我不知道,我们这边都是这样的。3:不要尝试跟有关领导对着干,这样他们也会斤...
辞职
时工资发放有什么规定?月初辞职可以领到
上个月
的
工资吗
?
答:
一般不会,公司都会在
当月发工资
的时间统一发放。不会提前预支的。
离职工资
是
当月
结清还是次月
答:
1、具体看公司
工资
发放制度。2、有
离职
后的一
个月
内结算工资的,也有下月再结算工资的,也有离职当天结清的。没有具体规定。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益...
每月
15号
发工资
,月底
离职
的工资到底该怎么算怎么发放?
答:
每月15号
发工资
,月底离职的话,工资应该在下一
个月份
发放,并且是
离职当月
的全部工资。1、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
交了
辞职
信后的一
个月发工资吗
答:
劳动者主动交了
辞职
信后,劳动者与用人单位依法解除了劳动关系,用人单位没有义务再向劳动者发放
工资
。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职
了
当月工资
为什么要下
个月
才发?
答:
一般情况下,
辞职
员工的
当月工资
应该在
离职
手续办理完成后的下一
个月
发放。这是因为公司需要一定的时间来处理离职员工的工资结算,包括最后一个工作日的工资、未休假的补偿、加班费等等。此外,公司还需要核对离职员工的各项社保、公积金等缴费情况,确保无误之后才能进行工资结算。另外,根据《劳动法》的规定...
每个月十五号
发工资
,那么
辞职
了之后是不是还有半
个月工资
没发?
答:
不是的。这个月的15号是发的
上个月
的工资。这个月的前15天的工资,会在下个月的15号儿啊。正规的企业都是按正常规定的时间
发工资
的
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