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怀孕几个月厂里不给走
我
怀孕
了在
厂里
上班两个多月、提出了不做了、老板说现在不好招人,不能...
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明...
武汉女子
怀孕
5
个月
被变相辞退,公司制度能不能大过法律呢?
答:
大家都默认为在
怀孕
的过程中,
孕妇
的工作内容会不断的减少,后期产假更是直接带薪休假
几个月
。而这段时间内公司要么是把工作平摊给项目的其他人,导致一些小伙伴怨声载道,要么就是要花费额外的工资去多聘请一个员工。因此有些小公司对于孕妇的要求极其严苛,但是怀孕是每个人都拥有的权利,就算怀孕依旧...
怀孕
快6
个月
了,公司管理
不让
休息产假,该怎么办?
答:
毕竟有的职位不能空缺,虽然短暂的几天不受影响,但是长期
几个月
都
没
有人,根本不够让公司运行走,所以一定要提前与老板协商,并且了解公司的规章制度,看一看老板是否愿意休产假,如果说老板犹豫不决,那么在
孕
晚期的时候可以向公司提出休产假,到时候即便是老板不愿意也无可奈何。当然最好的解决办法是...
头
几个月怀孕
可以正常上班?因为工作性质问题,肚子一旦大起来就不能...
答:
导语:孕妈们常会有这样的疑惑:到底
怀孕几个月
后就可以不上班了呢?这个问题不能一概而论,而要根据孕妇自身的身体情况和工作情况来决定。接下来分四种状态来分析。1、第一种:自身状态良好、工作较为轻松。这种状况的孕妈们可以上到预产期前14天。劳动法
里没
有规定怀孕的妇女不能上班,只要是岗位...
怀孕几个月不
要上班了,一般怀孕几个月就不能上班了
答:
一般
怀孕几个月
就不能上班了 自身状态良好、工作较为轻松。这种状况的孕妈们可以上到预产期前14天。劳动法
里没
有规定怀孕的妇女不能上班,只要是岗位合适,自身状态稳定,好多人都是上班到足月,这类孕妈如果在上班期间注意保证营养和充分休息,完全可以好好工作。第二种:自身状态不好,工作较为轻松...
孕妇
一般
几个月不
能上班,
怀孕
八个半月还在上班危险吗
答:
没
有明确规定
怀孕
后
几个月不
能上班,
孕妇
在
孕期
身体正常,就可以正常的上班,不会有问题的。反之孕妇身体有问题,医生不建议上班的话,孕妇是可以让医生开具请假单,在家休息一段时间的,所以具体要看孕妇的身体情况。怀孕八个半月还在上班是比较危险的,这个时候是孕晚期,如果孕妇太劳累的话,可能会导致...
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