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怎么投诉用人单位超时加班
公司
超时加班如何举报
答:
法律分析:如果
用人单位
强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
如果因为企业
加班投诉
要去哪里?
答:
如果单位违反法律的相关规定强制员工加班或因
投诉
导致公司解雇、拖欠工资等侵害你权益的行为发生,员工可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。对待单位强制加班的行为,应该注意搜集考勤、视频等相关证据,然后向单位主张
超时加班
费。《劳动合同法》第八十条
用人单位
直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律...
如何举报加班超时
答:
法律分析:如果
用人单位
强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
公司
超时加班
员工可以
举报
吗
答:
3、劳动者可以向当地人力资源社会保障部门官方网站
举报投诉
专栏进行举报投诉;4、也可以向本单位工会反映,由工会先行协调解决,解决不了的再向当地人力资源社会保障部门举报投诉。5、
用人单位
安排职工
超时加班
的,劳动者可以向劳动监察机构举报投诉。经查实,劳动监察机构应当责令用人单位改正,给予警告,并可以按照超时加班的...
超时
工作去哪里
投诉
答:
法律分析:如果
用人单位
强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
,前往劳动部门。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
工厂
加班
时间太长了
怎么投诉
答:
工厂
超时加班投诉
流程:1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉;2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;3、携带相关材料到
用人单位
主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。一、拖欠加班费
怎么
办1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的...
劳动
超时怎么举报
答:
可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。如果
用人单位
强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式举报: 一、可以把...
工厂
超时加班怎么投诉
视频时间 00:50
上班工时超了上哪里
投诉
答:
员工工作超出正常工作时间
怎么
办如果严重
超时加班
,员工可以向当地劳动监察部门
投诉
解决,要求立案处理。对劳动时间及报酬的相关规定:(1)国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,
用人单位
应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动...
举报超时加班
打什么电话
答:
法律主观:
举报超时加班
有效,因为超时加班属于违法行为,员工可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动...
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