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怎么拒绝公司让我加班调休
我可以
拒绝公司
的
调休加班
么?
答:
可以的
公司
要求加班,不给加班费只给
调休
,可否
拒绝加班
!
答:
单位的做法并无违法之处。你可以
拒绝加班
的,不过你只有基本工资,没有奖金吗?
公司
领导让员工
加班
,并不给员工加班工资,该
怎么
办?
答:
保存好
加班
的证据,并去相关的部门进行投诉。其实这是最后的一招,也是最无奈的一个办法了。员工无论是主动加班还是被动加班,
公司
都要支付加班费的,并且不能以种种借口
拒绝
执行。作为员工的我们,在自己的休息时间,付出了努力,那么就应该得到相应的回报。职场是不讲究感情的。很多时候我们却往往碍于...
公司
总是要求我们
加班
,但却不给加班费,能不能
拒绝
呢?为什么?
答:
最终,
加班
加点后想办法填补一下损害。尽管大概率不容易有加班工资,但是你能够向申请办理一下加班加点的褔利,假如晚上加班后能够报销餐费,打得回家了,平常还能够根据加班加点获得一点
调休
,让自已加班加点能最少有点儿宽慰,有时,有点儿褔利加班加点也拥有驱动力,尽管说
企业
并没有相关制度,不过有...
公司
要求周六上班可以
拒绝
吗
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、
加班调休
违法吗加班调休一般不违法。根据劳动法的相关法律规定,休息日安排劳动者工作,
企业
可以首先安排补休。在无法安排补休时,...
我想知道实习生可不可以
拒绝公司
提出的
加班
要求。《劳动法》是否保护我...
答:
如果超出法律规定的
加班
限度,你可以
拒绝
,但是实践中做到这一点比较难,除非不打算继续做下去。当然如果你不愿意做下去了还是强制加班,那这个性质可能就完全变了,叫强制劳动,严重时甚至可能构成犯罪。 下面节录部分法律规定,供你参考: 1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
周末
加班公司
总是要写
调休怎么
办?
答:
你好,目前劳动法还没有明显规定不让
调休
,只能接受。
公司
总是要求员工
加班
,不加班就会扣工资,该
如何
应对?
答:
在歇息日期内,分配员工工作中又无法分配轮休或
调休
的,应缴纳不少于员工薪水的200的薪资酬劳。假如
企业
未向职工确立轮休或调休时长,职工皆有权利规定二倍薪水酬劳。在工作时增加劳动时间的,应缴纳不少于员工薪水的150的薪资酬劳。用人
公司
规定员工
加班
不付款加班工资是违反规定的。根据在我国工作与社保部...
钉钉
调休怎么
操作
答:
9.在提交申请,可以进行查看【审批通过】或者【审批
拒绝
】,不通过需要再次同样申请。 以上就是我个人使用钉钉
调休
的方式,要注意的是:每家
公司
设置调休情况有可能不一样,需要注意注意调休的入口。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 IT168...
正常休息
公司
要我搞劳动,又不给报酬,我可以
拒绝
吗?
答:
可以
拒绝
的,因为是没有报酬的劳动,如果强制你去,甚至说威胁你开除你之类,你可以保留证据去劳动仲裁。如果之后给你小鞋穿,我觉得你已经没法学到东西了,这个
公司
也就那样了,可以不干。
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