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怎么样跟领导去沟通亏损问题
想让
老板
涨工资,
怎么
对他讲比较好?
答:
1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说,会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动,这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联,所以第一步找他们,一定是对的。他们也可以成为你
和老板
之间的桥梁,好让在你正式找老板之前,
给老板
充分...
工作压力大
怎么和领导沟通
答:
1. 选择合适的时间和地点:在
与领导沟通
之前,你需要选择一个合适的时间和地点。确保你们都有足够的时间来谈论
问题
,并且在一个安静、私密的地方进行谈话,以便你们可以专注于彼此的话语。2. 表达自己的感受:当你与领导交谈时,不要试图掩盖你的感受或情绪。相反,尽可能地表达自己的感受,让领导了解你...
和领导沟通
工作时,想让自己职场提升,应该
怎么跟领导沟通
?
答:
试想如果工作中员工一味地问
领导
该
怎么
解决,而没有自己的想法和处理
问题
的能力,那为什么还要聘请你来这里工作?推己及人,真正做到了完全换位思考领导职位上的思维,才有机会自己上位成为领导一样的人。工作中要及时反馈 无论你工作进行到哪一个环节,什么进度都要按照阶段性并以最简略易懂的方式汇报...
与领导
私下
沟通
,领导说有困难可以跟他说,到底该不该说呢?
答:
与领导
私下
沟通
,领导说有困难可以跟他说,到底该不该说呢?领导干部这便是客套话一下罢了,假如你有什么
问题
就要找领导干部,领导干部觉得你好烦。老板说那样的话,仅仅是和你客套话罢了,别太真的。领导干部对自己的可能并不信赖,觉得有的问题你没法从根本上解决,在如果需要你能要求领导干部的支持...
某一公司经营
亏损
,高额的年终奖金不能按期发放,
如何和
员工
沟通
?
答:
1、首先拿出解决措施,当期不能发放年终奖,何时发放,
如何
发放,如何筹措资金,是出售资产还是银行借款,之前的存在年终奖肯定是制定了薪酬制度的,这个年终奖公司肯定要认;2、以后如何做,公司
亏损
,员工还有高额年终奖,员工的利益没有与公司的利益绑定,公司的薪酬制度制定的不合理,薪酬制度的制定要...
跟领导出去
谈业务,做哪些事情才能够得到领导赏识呢?
答:
有些下属,不善于向上沟通,只知道老老实实做事。这样的下属,即使工作很好,很优秀,也会因为
和领导沟通
太少,协商太少,和领导关系相对尊贵。那些明智的下属会
怎么
做?他们会主动与对方交流。他们知道向上的沟通比同事之间的沟通重要十倍以上。要善于和领导沟通,向领导请教,在领导没事的时候多向领导...
连续两年
亏损
的企业总经理
怎么
述职?
答:
其次,总经理ying该展示对于
问题
的深刻认识,并且提出针对性的改进措施。这些措施可neng包括调整企业战略、优化内部流程、加强市场营销、降低成本等方面。同一时候,需要说明这些措施的可行性和实施计划,并与相关部门进行
沟通
协调,确保能够有效地落实到位。再者,总经理还ying该展现自己的
领导
能力和团队合作精神...
与领导
交流紧张
怎么
办?
答:
不管在什么情境之下,沟通什么样的
问题
,只要
与领导
对话,就会战战兢兢,害怕说错话,害怕说不到领导心坎里去。但日常工作避免不了
和领导沟通
,而只有多和领导沟通,才能确保工作的顺利完成,以及得到领导的认可和信任。那么,工作中害怕
跟领导沟通
,该
怎么
办?这三招教给你:1、摆正心态放轻松 畏惧领导...
领导
做错事情了,我应该
怎么和
他
沟通
呢?
答:
原则一:要谨记谈话的目的,不要把重点放在纠错上
和领导沟通
的过程中,一定要时刻牢记一点:你是为了解决
问题
,而不是为了指出领导的错误。这一点,务必要在第一时间,让领导明白,不然领导误会了你的来意,那这件事可就真的有点不好办了。比如你可以这样展开对话:“领导,您提出的这个方案非常好,...
怎么
挽回交易
亏损
的客户
答:
1. 挽回交易
亏损
的客户需要建立信任
和沟通
的基础。首先,我们应该认识到客户的不满和失望,并承认我们的错误和责任。在道歉的同时,我们要诚实地解释事情的来龙去脉,以便客户了解
问题
的原因,并确保这类问题不会再次发生。通过积极的
沟通和
倾听客户的意见和建议,我们可以建立起信任的基础,进一步挽回客户...
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