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性格与秘书工作
一个好
秘书
必须具备的优秀品质
答:
发生越位的原因很多。从
秘书
角度来说,有的人属于心理品质有问题,不把领导放在眼里,这种人为数极少;而就多数有这方面错误行为的人来说,是由于不能准确认识自己的角色地位
和
盲目的
工作
热情所致。因此,秘书人员应正确认识自己的角色地位,出力而不越位。(四) 学会从上司的眼神和动作中领悟意旨 不能否认,...
什么样的人适合做
秘书
答:
2、服务意识特别强。什么场合都习惯为别人服务。3、做事严谨细心,处理问题灵活敏捷,什么样的杂事,在
秘书
手里都能统筹安排。4、懂得尊重,行动力强,知道什么事情需要保密,知道
跟
员工保持适当的距离。5、处理突发事件的能力较强,能很好的.处理领导安排的临时性
工作
。总之,精英永远是少数人的,好的...
秘书
如何提高自身的
性格
品质?
答:
单说
性格
品质方面,我认为最重要的是两点:第一,放得下姿态。也许你在学校里是老师喜爱、同学钦佩的优等生,走路昂首挺胸,眼中闪着骄傲的光芒;也许你是父母的掌上明珠,集万千宠爱的独生女,从没受过一点委屈。但是,身为人家的
秘书
,切记把你所有的优越感都抛开,从踏上
工作
岗位起,要完全扮演一个...
秘书
心理学指导:秘书的气质
和性格
答:
第一节 个性心理概述 一、个性心理概念的诠释 (一)个性的涵义 (二)个性的辨析 个性与人格、个性与个体、
个性与秘书工作
的辅助性的关系,探讨如何使两者有机统一。(三)个性心理 是研究个体在社会活动中的心理活动有其特殊性。二、个性心理的结构 需要 动机 个性心理倾向性 兴趣 信念 (一...
秘书
常见的心理问题有哪些方面?
答:
第二,孤僻。孤僻可能是由于
性格
使然,也可能是自身人为造成的。孤僻的性格不仅严重影响了人际交往活动的开展,而且作为一名秘书是与自身工作的要求大相径庭的。这种心理障碍,会给
秘书工作
造成很大的负面影响,如交流不便、信息不畅、工作局面难以打开等。调适的方法:1.消除自命清高的心理。2.要学会宽容。
秘书
有哪些心态类型
答:
10、孤独心态 机关基本实行五天工作制,下班后人们各自回家,
秘书工作
之余在一起活动的人比较少,一些年轻的秘书容易是生孤独感。管理心理学研究表明,群体心态是人的世界观、价值观的重要部分,是思想、道德观念的反映,具有普遍性
和
持久性;而个体心态则是个别的、暂时的和易变的,具有很大的随机性和...
怎样做好
秘书工作
答:
二、要协调好各种关系:包括与本部门的领导之间,同事之间的关系;与当事人的关系;与有关部门的关系等。协调是
秘书工作
的重点之一,协调好各种关系,对开展工作,提高工作效率有重要意义。在协调过程中,要区别对待不同
性格
的人,不同立场的人,不同职能的部门,具体问题具体分析,采取不同的方式争取...
什么样的人适合做文秘?
答:
因为你没在规定时间内完成。第三,要有足够的耐心和强大的抗压能力。文秘
工作和
其他类型的工作有很大的区别,因为它可以说工作不是固定的,每天做的事情大致差不多,但是每件事情情况都不同;文秘一直在领导身边服务,所以只要有问题,会立马到达领导那里,宽容的领导容许你在同一件事情上只能犯一两次错误...
怎样做一名好
秘书
答:
怎么做才算是一个好
秘书
,怎样做到高级秘书? 如何做好中国式领导秘书 不管你是政府机关,还是在厂矿企业,不管你是为一位领导人当秘书,还是同时为几位领导人服务,你对领导人的作风、
性格
、办事习惯、起居规律、思维路子、语言特点和生活 爱好 ,甚至他的
工作
经历,都应当了解得清清楚楚。这样,就可以把服务工作做到恰...
秘书
的
工作
艺术:秘书的人际艺术
答:
(四)秘书与同事的关系 秘书是领导与同事间的桥梁,他要将领导的指示下达给同时,又要将同事的意见反映给领导。因此,与同事保持良好的关系,对
秘书工作
同样相当重要。1.了解同事 2.与同事打成一片 如何与同事愉快地相处?(1)与同事合作。(2)对同事一视同仁。(3)注意并欣赏同事的优点.(4)...
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