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我国就业歧视现象有哪些
就业歧视包括哪些
内容
答:
排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的
行为
。
中国
劳动者在就业的过程中碰到的主要歧视表现在以下几个方面:1、 城乡户籍
就业歧视
在中国最为严重的歧视是现存的户籍制度,因为它关系着群体化的利益。主要
包括
:①歧视农村户口。农村劳动者在城市中就业广受不平等待遇。农民往往被称为“...
就业歧视有哪些
类型?
答:
就业歧视
是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的
行为
。就业歧视的类型有:(1)工资收入歧视。指从事相同工作的员工...
什么是
就业歧视
答:
由于
歧视具有
排斥性和广泛性的特征,也正因为它的广泛性,所以,就一般情况而言,歧视表现出来的排斥性是通过正式制度的方式和非正式制度的方式来广泛实现的。处于转轨时期的
中国
,
就业歧视现象
如此泛化的既有市场经济国家共有的问题———“市场性歧视”,又存在由于体制转轨、制度不衔接而引起的 “制度...
就业中的
就业歧视
答:
【
就业歧视
】就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的
行为
。
中国
劳动者在就业的过程中碰到的主要歧视表现在以下几个...
劳动力市场
就业歧视
类型
有哪些
答:
二、
就业歧视
。指在其他条件相同的情况下,甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件,但是由于这部分劳动力个人的非经济特征而遭到雇主的拒绝,因而承受着不适当的失业比重。三、职业歧视。指在劳动力市场上,某些劳动力即使完全有能力胜任,却因非经济的个人特征而导致被限制或禁止进入某些职业,或者...
什么是
就业歧视
?
答:
在国内劳动力市场上,
就业歧视有
多种表现,常见的有年龄、学历、性别歧视,此外还有工作经验、身高及长相、疾病、地域和资格证明等的限制与歧视。劳动者要加强对就业歧视的认识,捍卫自己的合法权益。日前在沈阳市举行的“中德合作公平就业国际研讨会”上,专家对产生就业歧视的原因作了分析。首先,
我国
劳动...
就业歧视有哪些
表现
答:
…排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的
行为
。
中国
劳动者在就业的过程中碰到的主要歧视表现在以下几个方面:1、 城乡户籍
就业歧视
在中国最为严重的歧视是现存的户籍制度,因为它关系着群体化的利益。主要
包括
:①歧视农村户口。农村劳动者在城市中就业广受不平等待遇。农民往往被称为...
常见的职场
歧视有哪些
?
答:
我国
目前就业机会紧缺,大量人才找不到工作,这与
就业歧视
脱不了干系,很多招聘人员问许多与就业无关的问题,没有理由的拒绝合格的应聘者。虽然国家出台了许多法律来制止这种
现象
,但是还是有很多应聘者在面试时,被无理由拒绝,这说明我们的执法力度还不够大,解决就业问题任重而道远。以上就是华律网小编为大家解读的关于...
就业歧视包括哪些
内容?
答:
【
就业歧视
】就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的
行为
。
中国
劳动者在就业的过程中碰到的主要歧视表现在以下几个...
就业歧视有哪些
种类
答:
就业歧视
是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、学习方式、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的
行为
。就业歧视的类型有:(1)工资收入歧视。指从事相同工作的员工...
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