44问答网
所有问题
当前搜索:
所有国企都要换岗位吗
为什么不建议去
国企
工作?
答:
我曾有一位初中同学,大学毕业后应聘
国企岗位
,经历了严格的考核流程,感到非常幸运。不仅国企和央企工作,我也不建议轻易离职,因为找到一份自己喜欢且待遇良好的工作并不容易。换工作并不
一定
能解决工作不顺心的问题,很多时候是因为个人心态和能力未跟上,离职后在下一份工作仍会遇到同样问题。二、国企...
为什么不要轻易辞职,特别是
国企
、央企等单位?
答:
你在这个
岗位
上面工作不顺心,并不意味着你换了一个工作岗位,换了一个公司以后,就能够做得顺心,很多时候工作不能够顺心,绝大部分的原因都是因为自己心态没有调整好,自己的能力还没有跟上,如果你因为这些原因就离职了,你到了下一份工作依旧不会顺心。二、
国企
央企的工作很稳定,干到退休不是问题...
国企
人员调动
需要
本人同意吗
答:
法律分析:调动
岗位
要征得员工本人同意方可,否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营
需要
随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。这样的话,调动岗位才合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
央企工作可以随便辞职吗?
答:
你在这个
岗位
上面工作不顺心,并不意味着你换了一个工作岗位,换了一个公司以后,就能够做得顺心,很多时候工作不能够顺心,绝大部分的原因都是因为自己心态没有调整好,自己的能力还没有跟上,如果你因为这些原因就离职了,你到了下一份工作依旧不会顺心。二、
国企
央企的工作很稳定,干到退休不是问题...
我在
国企
已经签了劳动合同 现在是换了一个工作
岗位
人力说工资又得开...
答:
这个应该是合法的,因为这属于公司人事制度的范畴,只要不违反法律强制性规定就可以的,不过如果进行调整,
必须
重新签订劳动合同,或者对原合同进行补充。
公司给员工
更换工作岗位
,员工有权不同意吗?
答:
何况这种事情即使有规定,人家也能找出千百种合理合法的解释,毕竟员工相对于公司是弱势的一面。
国企
调换员工岗位都很正常,私企外企或合资的就更加。 待遇好,想干下去就乖乖听调。待遇不好的大不了就是不干了另找工作。续签合同可以变换工作
岗位吗
.若员工不同意,公司 要看你们劳动合同中对于工作...
现在
国企
内离职的人越来越多了,你知道为什么会这样吗?
答:
3、个人发展空间和路径具有局限性 相比于其他企业,
国企
的工作一般分工比较细致,换句话说,国企很难培养出多面手,多数
岗位
都是专业化程度较高的,所以,这就导致个人的发展会受到限制。比如,国企的人力资源部门会将每个岗位的职能的划分的非常清楚,做招聘的就是做招聘的,做薪酬的就是做薪酬的,彼此...
国企
工作好辞职吗?
答:
你在这个
岗位
上面工作不顺心,并不意味着你换了一个工作岗位,换了一个公司以后,就能够做得顺心,很多时候工作不能够顺心,绝大部分的原因都是因为自己心态没有调整好,自己的能力还没有跟上,如果你因为这些原因就离职了,你到了下一份工作依旧不会顺心。二、
国企
央企的工作很稳定,干到退休不是问题...
已经37岁,目前
国企
上班,想要换个工作,能帮我分析一下吗?
答:
国企
的铁饭碗先说不要丢弃,收入再低它也是你提高收入的一个基础,也是家庭
需要
的经济基础。至于提高收入,完全可以靠其他方式来实现,国企工作压力相对小,员工时间充足,你大可以把业余时间充分利用起来,有资本的投资做个体,没有资本也可以找一些力所能及的自由职业或兼职工作来提升收入,盲目舍弃原有的...
在
国企
同一
岗位
已干了六年多,兢兢业业!!现遇到机会
换岗
,遇到阻力,我...
答:
既然要走,就别管这么多了。我也刚从一
国企换
至民企,刚辞职时原单位人事部不放人,但我的辞职报告经我部门分管领导签字后,我交到人事部还没经公司领导同意就离开了公司,前几天他们给我打电话让我去转我的档案(我12年3月离开的原单位)。我也感觉在那工作很压抑,也不是我所喜欢的。现在我在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜