现在国企内离职的人越来越多了，你知道为什么会这样吗？

Question

如题所述

Answer 1

国企工作在很多看来都是香饽饽，挤破头都想进，但如今，越来越多人从国企辞职，招聘时的热度也不如以前。这究竟是为什么？我认为原因有以下三个：

1、国企整体的薪资收入不高

相比于外企、私企，国企整体的薪资收入不高，不论在什么地区，都只能算处于地区的中等水平，但现如今的物价水平却很高，尤其对于年轻人，购房的压力、养育子女的压力都让他们觉得微薄的收入根本无法支撑起巨大的开支。所以，很多人选择从国企离职，寻求薪资收入更高的工作，来确保基本生活开支。

2、国企内部的管理存在一定缺陷

组织机构臃肿、工作流程繁琐、人际关系复杂，这些都是国企普遍存在的问题，如果你不能很好的适应这样的环境，那么就会觉得工作不顺利，也不开心，自然就会想着离开。比如，对于一个追求高效率的人来说，一项工作明明三个环节就能解决问题，但非要按照要求走五个环节，整个流程非常繁琐，并且很浪费时间，但又无法被改变，这时候人自然就会觉得自己的做事风格和企业整体的氛围格格不入，长期如此，就会觉得自己不适合这份工作。

3、个人发展空间和路径具有局限性

相比于其他企业，国企的工作一般分工比较细致，换句话说，国企很难培养出多面手，多数岗位都是专业化程度较高的，所以，这就导致个人的发展会受到限制。比如，国企的人力资源部门会将每个岗位的职能的划分的非常清楚，做招聘的就是做招聘的，做薪酬的就是做薪酬的，彼此之间没有工作的交集。但如果在其他类型的企业就未必如此，主管招聘的可能偶尔还要去做培训，主管薪酬的偶尔可能还要给招聘帮忙。此外，国企内的员工发展路径相对比较单一，要么是技术路线，要么是管理路线，很难有其他更多可能，这在很大城上限制了个人的发展。

Answer 2

这是因为如今在国企工作压力也越来越大，许多人都承受不了这样的压力，所以选择辞职也是很正常的事情。

Answer 3

知道，是因为现在在国企当中的竞争力是特别严重的，而且也是因为现在的人数越来越多，很多人都想要离开。

Answer 4

这是因为国企内的工作环境是比较压抑的，而且工资待遇也比较低，也没有特别好的发展趋势，现在人们的思想也发生了转变。

Answer 5

因为现在企业发展特别的一般，工资也非常的低，上班时间也非常的死，所以才会有很多人离职。