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拒绝加班是好事还是恶性
单位要求我必须
加班
,可以
拒绝
吗?
答:
2、明确
拒绝
,离开工作场所。如果单位强制要求
加班
,通过协调沟通,仍然不能解决问题,单位仍然
还是
坚持要求员工加班,你可以明确予以拒绝,然后离开工作场所,如果单位限制你的人身自由,直接报警寻求帮助。3、要求单位按照法律规定支付加班费。有付出就会有收获,你额外付出了劳动,就应该得到相应得劳动报酬,...
下班后
拒绝加班
有错吗?
答:
下班后劳动者
拒绝加班
,当然是没有错的。因为正常情况下,用人单位一定是不得强迫劳动者无故加班的,也就是说,劳动者如果不想加班的话,劳动者是有权拒绝用人单位无理的加班要求的。 一、下班后拒绝加班有错吗?下班后拒绝加班没有错。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产...
员工有权
拒绝加班
,为什么老板还说不加班就滚蛋?
答:
因为对于老板来说,他认为员工的权利多了,他肯定不会也不可能全部遵守。他
是
个生意人,肯定一切利字当头。很多老板都会要求员工
加班
,因为老板认为员工就是为自己服务的,而只有员工加班才会创造更多的价值。所以肯定会要求员工加班。其实上班的人都知道,在现实有不少公司在其规章制度中规定员工不得
拒绝
...
员工
拒绝加班
,
是
合理的要求吗?
答:
员工
拒绝加班
,是合理的要求吗?员工有权利决然加班。公司安排
加班是
必须与员工商议的,由于加班需占有员工的休息日,仅有在员工自行的情形才可以安排加班。假如员工不同意,公司没有权利强制规定员工加班。休息权是法定的支配权,所有人非依法定程序流程不可剥夺。大家发觉在工作目标紧的情形下,有的用人...
如果
拒绝加班
?(详见补充说明)
答:
如果日复一日的工作流程,加班也只是在充当一个工人的角色,不留也罢。但能让你快速成长,不妨先辛苦一下?如果是纯粹的就是要员工加班,并且以后每天都需要。一味地
拒绝
,在公司的发展肯定也会受到限制,可以重新考虑下自己的职业规划。在公司,适当的
加班是
可以接受的,过渡的加班一定要拒绝,毕竟身体...
年轻人不愿意接受
加班
的态度,你可以理解吗?
答:
年轻人不愿意无效加班,这对公司和员工本身来说其实
是
一件
好事
,至少减少了职场摸鱼现象,让工作效率变得更高。再者,大部分公司对加班费用没有明确规定,许多员工拼命通宵工作,最终获得的也只有那么一点基础工资,这对努力拼搏的人来说非常不公平,加班工资不到位也成了许多年轻人
拒绝加班
的主要原因之一。...
如何合理的
拒绝
领导的
加班
要求?
答:
拒绝
领导要求的
加班
,这是不可能的事情,除非家里有人病倒等重大事情,这都是低概率事件。如果你能拒绝你的领导的对你的直接加班要求,只有两种情况:一,你确实不不想干了。二,你确实想和你领导对干,拼个你死我活。但最后的解决呢?
还是
自己“滚蛋吧!”。最多就是”此处不留爷只有留爷处“这种...
你觉得
加班
应该
还是
不应该?有标准吗?
答:
你觉得加班应该
还是
不应该?有标准吗?先纠正一下你提的问题存在的问题,不然容易引起人的误解,你的问题应该是:公务员、事业单位人员单位要求正点上下班,
拒绝加班
合适吗?如果按照你的问题可理解为行政事业单位工作人员应按时上下班,不得加班,这样做合适吗?作为一个当过7年办公室主任,分管过13年办公...
想问一下大家,我正常下班之后,可以
拒绝
领导的
加班
要求吗
答:
当你忙了一天准备下班时,突然收到领导的消息要占用下班休息时间完成一些任务,身为员工能不能
拒绝
?班后就是个人时间 如果为了工作,希望不要拒绝,都是为了企业利益,只要付相应的
加班
工资 被辞退的原因太简单了,不服从上级工作安排、故意逃避工作、额外收取费用等等罗列了四五条理由,先说清楚,这个不...
我已经不想干了,因为加班太多,都是无意义的重复劳动,可以
拒绝加班
...
答:
假如老板蛮不讲理,也建议辞职找下家,毕竟有一个不好相处,不讲道理的老板,工作势必也会比较糟心。说白了就是分析自己承受的压力和工资之间的平衡,到底有没有性价比,有的话就继续留下来,没有就辞职,而且
加班是
自愿的,并且是要有加班工资的,如果公司强制加班,还没有加班工资,建议辞职。
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