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拖欠农民工工资最新法律
2023年
拖欠农民工工资最新
政策
答:
法律
主观:一、2022
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拖欠农民工工资
的政策有哪些 针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施: 1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总...
拖欠工资
补偿
最新
标准2022
答:
在用人单位
拖欠工资
的情况下,
农民工
要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下
法律
途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。2022年
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劳动法...
拖欠农民工工资
追诉时效多久
答:
1、
农民工工资拖欠
的仲裁时效为一年; 2、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、
拖欠工资
多久算违法? 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于
法律
规定的情形而不按期或者足额支付劳动...
拖欠农民工工资法律
程序
答:
法律
依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第十六条 用人单位向劳动者出具有
工资
欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。第九条 用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
拖欠民工工资法律
是怎么界定的?
答:
第十六条 用人单位
拖欠农民工工资
的,应当依法予以清偿。 第十七条 不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,依照有关
法律
规定执行。 第十八条 用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进...
如何解决
农民工工资拖欠
的相关
法律
规定
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖囘
欠
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拖欠农民工工资
新规
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不准
拖欠农民工资
国家出台的
法律
依据
答:
法律
分析:县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对
拖欠农民工工资
矛盾的排查和调处...
法律
规定
拖欠农民工工资
18万坐牢多少年
答:
根据司法解释,如果拒不支付十名以上
农民工工资
,且数额累计在三万元至十万元以上的,可以报警,追究老板的刑事责任。
法律
规定如下:一、拒不支付劳动报酬罪。是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
2022年
农民工工资新
规定
答:
法律
主观:一、2022
最新拖欠农民工工资
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