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拖欠工资后又发了工资
签了不平等合同,
拖欠工资
怎么办
答:
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 需要特别指出的是,在碰到
拖欠工资
等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼...
离职后公司
拖欠工资
,如何证明我在那里工作
的工资
是多少?只发现金且...
答:
当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
公司
拖欠工资
不发怎么办
答:
2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,除了上述方式外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。二、公司不
发工资的
法律责任 根据上述的劳动法规定看来,如果公司无故克扣和
拖欠工资
,不仅需要进行经济赔偿,还有可能承担对劳动者民事赔偿责任,违反法律规定的成本还是相当...
在福永上班两个月,老板
拖欠工资
不发,该如何维权?
答:
工商局进行盖章,然后再次把证据复印一式两份,写劳动仲裁申请书,劳动局进行立案。四、劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核。你可以再次期间计算自己
的工资
、补偿等。五、等到劳动局审核结束,还没有
发工资
,就可以去法院起诉,申请强制执行了。
公司
拖欠工资
不发怎么办?
答:
如果用人单位拖延或者不
发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付
劳动报酬
,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
我已离职但是老板迟迟
拖欠
不
发工资
怎么办?
答:
首先,拖欠工资属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被
拖欠工资的
具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。其次,根据你的描述,就是你以前的老板已经失去联系...
没有签劳动合同,老板
拖欠工资
可以告他吗
视频时间 02:01
为何有
的
建筑公司总是喜欢
拖欠工资
?
答:
那么拖到腊月二十八九才
发工资的
企业或老板,又是出于什么目的呢?年底工地停工前,是建筑公司最为忙碌的时候,比如要做年度工作汇总、收支汇总、结算工程款项、核算材料、结算
拖欠
材料及用工款项,还有工地停工前的准备工作(含安全等各类检查)以及过年安排,公司员工福利的安排及下一年度计划及年后工作...
老板
拖欠工资
,没有合同,没有欠条,怎么办
答:
老板
拖欠工资
,没有合同,没有欠条,讨薪途径如下:1、先协商先争取协商解决;2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助;3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。 请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任;4、找...
辞职到期老板以没有钱为借口拖
发工资
应该怎么办
答:
辞职到期老板以没有钱为借口拖
发工资
应该怎么办 可以向当地的劳动监察部门反映,这是执法机构,应该可以给你要回来。老板以没钱为借口
拖欠工资
可以向劳动监察部门反映,由他们责令改正,如果数额较大,可以构成拒不支付劳动者报酬罪,构成刑事犯罪 辞职
之后
领工资老板找借口扣工资应该怎么办 用人单位...
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