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招聘要先培训的套路
...但是去面试之后发现是培训班,
先培训
几个月。
答:
建议不要去,这种不可信的,正常的工作制度是接到off然后去面试,如果有培训等情况是企业免费安排你去
培训的
。望采纳谢谢
新华网:副业有风险“副业
培训
”要谨慎
答:
有不少求职者参加此类
培训
班,记者参加的多场线上直播课参加成员超过千人,其中不少人急于求职或当前求职不大顺利。网络“副业培训陷阱”
套路
多、危险大 网络“副业培训陷阱”有一些鲜明的“套路”。第一,大多以“1元学费”“0元学费”“能赚大钱”引流,此后频繁发信息、打电话诱导学员高价买课。相关...
猎头公司
招聘
骗局
答:
首先,猎头公司
招聘
骗局的常见手法是通过网络或社交媒体平台发布虚假的招聘信息,吸引求职者关注并投递简历。这些虚假职位通常具有高薪、高福利等优厚待遇,让求职者心动不已。然而,当求职者联系猎头公司时,对方往往会提出各种理由要求求职者支付一定的费用,例如报名费、
培训
费等。其次,猎头公司招聘骗局还可能...
公司培养新人有哪些
套路
答:
国内绝大部分公司并没有培养新人的完善体系,而是华丽包装下老带新的传统师徒制,这种培养体系在现代社会是有点过时的。具体而言,新人在
招聘的
时候信任了企业介绍的各种夸大的好处,完善的
培训
体系就是很多企业夸大的因素之一。等到新员工正式签劳动合同办理入职了,企业会搞一些欢迎仪式和素质拓展之类的活动...
招聘的套路
是什么意思呀
答:
掌握
招聘的套路
,可以帮助我们更好地应对求职挑战,并且成功地获得自己心仪的职位。同时,了解
招聘套路
可以使我们更深入了解企业招聘的心理需求和偏好,有利于我们更好地准备和应对招聘的各种环节。想要掌握招聘的套路,
需要
积极学习招聘的相关知识和技巧。可以通过网络查找相关的资料,参加相关的招聘讲座和
培训
...
It
培训
机构说免费培训2-3个月就能上岗,正式上岗拿到工资后再给费用靠谱...
答:
不靠谱。这种
培训
公司
的套路
是这样的:第1步,先在
招聘
网站上张贴招聘职位。第2步,打电话给你过去面试。第3步,到了面试现场,一番客套后,说你能力不行,在他们公司岗前培训费两万,然后可以推荐给别的企业。交不起培训费也没关系,你可以贷款(这种贷款利息高)。或者培训不收费,要和公司签3-5...
招聘的套路
是什么意思啊
答:
通常,
招聘套路
主要分为三种类型:经典的问答面试、行为面试和案例面试。不同的面试方式强调的重点各不相同。问答面试通常
需要
考虑求职者的个人素质和专业技能;行为面试更注重求职者解决问题时的思考过程;而案例面试则更加深入地探讨求职者的业务能力。无论招聘者使用什么样
的套路
,求职者在参与面试前一定要...
求职陷阱有哪些?
视频时间 00:34
网上那些教育
培训
机构的
招聘
可信度高不高,为什么一天到晚在
招人
,就是...
答:
他们的目的你说对了,就是为了招生,但是你也会发现它们来面试你的人刻意在隐瞒一些事情,推测基本都是在推荐就业和
培训
内容上坑一下学员,因为新人往往对这些不了解,如果你自制力和兴趣都很高可以考虑去培训,为的多少能学一点东西或者在简历上加个培训经历,当然你自学也是可以的,我推荐尽量找一些能够...
家政
招聘
讲师会是
套路
吗?
答:
家政
招聘
讲师肯定是有
套路
的。每一位讲师是计时收费的。
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