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拿到年终奖后的你
一线互联网公司都怎么发
年终奖
,你知道吗?
答:
好了,还有几个月大家也都要
拿年终奖
了,希望大家都能够拿到不错的年终奖,除了年终奖其实在一线互联网里面所能学到的东西才是最有价值的,去感受周围的氛围,现在市面上很多技术书的作者都是在一线互联网企业,遇到问题你可以直接到写书的人,直接向他请教,所以不能只从薪资年终奖这些来判断公司。
如果上司承诺给你的
年终奖
最后要分给别人,你会怎么办?
答:
我就遇到了这样的事情,工作第一年,又忙又累,上司看在了眼里,说
年终
会帮我争取特别奖金,我做的很累但是很开心。但是年终这笔部门的特别奖却没有给我,我是在同事
拿到
手才知道的,很难过震惊。我去问了上司为什么没给我,上司说我是新人要懂得谦让。明年一定给我争取,第二年又是如此,还是给了...
南方电网员工的真实待遇,看完后,你羡慕吗?
答:
薪酬方面,新入职员工的薪酬起点不低。本科生在基本工资上大致在7-8k,硕士生则提升至8-10k,
年终奖
更是让人眼前一亮。广东作为南网薪资最高的地区,紧随其
后的
是贵州、广西、云南和海南。具体到广州电网,一线员工工作三年后的收入可达17-25w,深圳供电局则因经济发达和地位优越,转正后税后工资可达到...
关于
年终奖的
四个说法,你知道吗
答:
风闻四:离任后不能
拿到年终奖
破解:合同说了算 辛辛劳苦工作了一整年,假如没拿到年终奖就跳槽,岂不是亏了?据前程无忧调查,大多数职场人都会等拿完年终奖再跳槽。那有人就要问了,万一等不到年终奖发放就要离任,能否还能够拿到年终奖?通常来说,只要当雇佣双方的劳动合同或企业的规章制度上明白...
又快到一年一度发
年终奖的
时候了,你的年终奖有多少?
答:
一般来说,我们这里的各个小公司年底最多的就是给员工发东西,东西的价值大约在200-300元。而这些东西,大部分是米面粮油,或者是水果糕点饮料。而我们公司,应该是比较好的企业了,起码确实听过
年终奖
这回事。但是,自从去年疫情
之后
,我们就没有发过年终奖了。不但如此,以往过节时的福利都越来越敷衍...
过完年核心人才又跑路,你了解原因吗?
答:
每逢年后开工,各大小企业人员流失在所难免,每年年
后的
离职潮已经成为一个铁律,很多人都是蓄谋已久的离职,
拿到年终奖
就走人。比起拿完年终奖就离职,HR表示更害怕的是:连年终奖都不要就毫无征兆的离职员工。《薪酬管理白皮书》显示,员工离职原因前三位为薪酬缺乏外部竞争力、个人发展前景、福利津贴...
如果要辞职,你会选择年前离职还是年后离职?原因是什么?
答:
我肯定是要年后辞职了,因为年前可是有着很多的福利的,不光可以得到
年终奖
,还能够得到一些礼物。
看到“别人家的
年终奖
”,你有没有心理不平衡?
答:
看到别人家的
年终奖的
时候,只有羡慕的份,看到自己的同事有了很多的年终奖的时候,只有嫉妒的份,为何没有恨,自己心里清楚!因为自己的工作努力程度在那里,而不是看到人家拿得比自己多很多就心里一直不平衡,为什么给他那么多,自己那么少?世界都是公平的,你好好干,那么你就会有收获,你不那么努力,...
上级领导跟我说
年终奖的
事情,我答应但事后想想不对反悔了怎么办?_百 ...
答:
你好!你们公司关于
年终奖
是否有写进合同里面或者额外签过什么协议,如果没有,那么你们谈好了,现在你后悔基本上很难逆转了。因为本身关于年终奖法定没有做硬性要求,所以确实很难了,而且已经谈好了,你再去反悔,面临2个风险:
拿到
了你想要的,但是领导觉得你事多,你未来工作会有影响。还有一种可能...
大家都有
年终奖的
时候,只有你没有,这是为什么呢?
答:
这样也会磋商老员工的工作积极性(毕竟,给你发了,其他人就会
拿
得少),当然,也有些企业对于下半年入职的员工,会发放一少部分奖金,作为激励性质,这些企业还是很少的,碰到就好好珍惜吧。同时,对于在整个年度中,给企业的运营造成损失或者是在工作中出现失误的,一般也是不会发放
年终奖
,或者是紧发...
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