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拿到年终奖后的你
为什么很多在
年终奖
上玩套路的公司,最后都倒闭了?
答:
3、
年终奖
只有一个月的工资,但要等到明年4月份
以后
才发。 种种行为,明显就是把员工当傻子玩。但凡脑子正常的员工,都会觉得自己受到了侮辱,不寒心才怪呢! 其实员工福利,包括年终奖,本来就应该是锦上添花的事。只要你的工资给的足够多,有没有年终奖,员工都无所谓。玩套路,真的没多大意思。 当然有些企业是之...
如果没有
年终奖你
会选择裸辞吗?
答:
没有发
年终奖
肯定是有原因的。比如老公公司不给他们发年终奖,其主要原因是因为业绩不达标,年终奖本来就是和业绩挂钩的,业绩不达标,不发年终奖不也是很正常的吗?权衡利弊老公还是决定留下,因为他觉得自己工资每年都在涨。而且涨幅不错,辞职
以后
不一定能找到这么好的公司。像这样的公司你要坚信,你...
山东德州一老板给四十名员工每人一辆车作为
年终奖
,对此你怎么看?
答:
像我之前工作的那几家单位,虽说有年终奖,但年终奖都是按照一定的规则发放的,而且想要
拿到年终奖
,必须业绩考核合格、绩效考核合格,平时迟到、早退的次数不能超过多少次才可以,反正就是不能顺顺利利的拿到年终奖,而80%的同事都会被以各种理由扣除一部分,能够拿到全部年终奖50%以上的人都比较少。拿...
面试的时候,面试官为什么要问我如果公司不发
年终奖
给你怎么办?
答:
如实回答就好,可以分析情况来回答,比如公司绝大部分同事都
拿到
了
年终奖
,自己却没有拿到,您的反应是什么,是自己反思自己的不足还是询问领导自己的不足。如果是公司没有盈利没有发年终奖,自己是可以理解的。目的在于提供一个双向交流的机会。常说面试是双向选择,而面试的大部分过程中,求职者更多是...
3月10号发年终奖2月底提辞职3月底离职能
拿到年终奖
吗?
答:
按照基本的道理,按照规定,去年的
年终奖
都应该发给你。那是对你去年工作的奖励。今年辞职,不受影响。如果公司不跟你,你有充分理由,维护好自己的合法权益。
如何回复同事问你
年终奖
金额?
答:
特别是那种你作为后辈,而同事是前辈的情况更是糟糕,想想有一个人工作的时间比你强,
拿到的
钱却比你少,这个时候你肯定会非常不满。换种情况,如果是你的同事
年终奖
比你高,在你知道
后你
也会感到不开心,明明大家都是同样的岗位却相差这么多,所以不管多少都会有人不开心,与其这样不如难得糊涂,下次...
年终奖金
不发违法吗
答:
又到了每年的年终了,大家都开始盘算自己能够
拿到
多少
年终奖
了,当然有些在互联网巨头公司就职的小伙伴有可能拿钱拿到手软,也有的小伙伴只能多拿一个月的薪资,但是不管怎样,年终奖都是工资组成的一部分,是公司对员工一年付出的认可!也听到有声音说公司今年不发年终奖了,那么可以明确告诉你,年终奖应...
如果今年公司取消
年终奖
,你会辞职吗?
答:
大家应该是有感觉的,自从疫情
之后
,薪资水平下降非常严重,基本上每个人的收入都下降了三分之一左右。而且更可怕的是,这是整体性的下降,你再去找工作工资也不会变高。【疫情下能够保住工作更重要】
年终奖
没有就没有了吧,其实大家也都明白,这几年还能赚钱的公司不多。公司整体都不挣钱了,甚至...
年前辞职还是年后辞职比较好?
答:
如果年前辞职:1、熟悉职场的人都知道,此时辞职自己的相关利益肯定会受到损害,比如:自己的工资、
年终奖
以及其他福利等,对于很多人来说,奋斗了一年,不就图个年底吗?2、年前辞职,也不一定会马上找到合适的下家,虽说年前招聘的公司也不少,但肯定没有年
后的
人才缺口大。如果一旦你找不到合适的...
如果公司不发
年终奖
你会离职吗?
答:
如果公司不发
年终奖
劳动者是不会离职的。公司的福利好与坏与年终奖并没有直接的关系。很多公司会以每年发13个月工资的形式发送年终奖。所以不会因此而离职。不过公司如果有年终奖会更有归属感,会激励员工更有工作激情,但并不是强制执行的。并不能做为离职的理由。
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