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拿月薪有31号有工资吗
就
是
我们公司的
工资
按一个月30天计算,这个月
有31
天,新同事15号来上班...
答:
肯定要给的,也应该给,按多少天计算
是
你们公司自己的决定,有的公司按30.5天计算,这个计算的是每天应发多少
工资
,比如一个月2000元,按30天计算,就是每天66.67元,如果按30.5天计算,就是每天65.57元,这和你新同事上多少天班不茅盾,
31号
这天他上班了就应该算给他,就是16天乘以66..67或...
员工每个月的
31号
该不该给
工资
?
答:
您好,关于这个问题的话,我可不可以这么理解:你希望每个月的
工资
在当月
31号
之前都给结清?如果
是
这样的话,我估计会很难,没有哪一家公司会这么做,这是为什么呢?首先从计算难度的问题,当月的31号结清当月的工资,那么我们要在31号的那一天进行清算的工作,而结清工资并不是我们想象的那么简单。首...
每月
31号
发
工资
合法吗
答:
法律分析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;但具体发
薪
时间和发薪方式可以由用人单位与劳动者协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工...
不够一个
月工资有31号
怎么算
答:
月计薪天数(365天-104天)÷12月21.75天通常情况下,如果对
工资
问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权一月
有31号
,日资正算法:工资=
月薪
÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例...
一个月3000元的
工资
,这个月
有31号
,我应该给3100呢?,还是3000
答:
一个月3000元的
工资
,这个月
有31号
,我应该给3100呢,还是3000?一个月3000元的工资,
是
指一个月来说的,不论这个月是31天还是30天,都是3000元,一个月在二月是有28天的时候,也应该是3000元的,如果是日工资,那么多干一天就多一天的工资 ...
劳动法
31号
怎么算
工资
答:
法律分析:按
31
天来计算
工资是
违法。按照《劳动法》第36条的时间计算可以得出我国劳动者现在的每月的工作日为21.75天。如张三的
月薪是
3000元,那他的日薪则是3000÷21.75=137.9310元,小时报酬则是137.9310元÷8=17.24元。在执行标准工时的情况下,每天8小时之外的工作时间,应按150%支付加班工资...
如果一个月
有31号
我做了30天那
工资
怎么算
答:
一个月
有31号
,工作了30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或
月工资
/21.75来进行计算。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资...
请问
月薪
制
工资
,
有31号
的那个月,31号上班了,该不该算加班费?谢谢_百度...
答:
不算。
月薪
制的情况,不管一个月多少天,都是要求用户按照自然月进行工作的。
一个月休假2天 ,
有31号
,
工资
怎么算?
答:
你好,一个月休息2天的情况,通常算
工资
以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。
工资
5500元我3月5号上班刚好3月
有31号
,老板给我这样算工资,5500除÷31...
答:
看你
是
什么单位,私营企业的话没有问题,按实际出勤天数算
工资
。如果是有双休日的企业计算公式为5500÷21️️️️×实际出勤天数=应发工资。
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