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掌握公司秘密
公司
与涉密人员签订的劳动合同内容
答:
明确保密商业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者,对于保密岗位和技术岗位,要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协助第三人侵犯公司的商业秘密。除上述涉密岗位以外,不必然承担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉
公司秘密
时,也应该列入保密主体的范围,承担保密责任。此外,那些
掌握
了商业秘密...
为什么要维护
公司
利益,不泄漏公司机密?
答:
克尔为达到进入某通讯
公司
工作的目的,无视所签的保密条款,给原公司造成了巨额经济损失,其行为已构成侵犯商业
秘密
罪。事后,公司老板协助相关管理机关终于查出是克尔泄露了公司的商业机密。结果原本有很大发展前途的克尔不仅丢掉了工作,而且受到了法律的惩罚。一个不忠诚的人到哪个公司都不可能受到老板的...
集团
公司
商业
秘密
范围及事项
答:
集团
公司
商业
秘密
的范围包括技术设计、程序源代码、产品配方、制造方法、工艺流程、设计图纸、试验方式及记录、技术秘密、产品模型、关键数据和战略规划等。此外,还包括商业模式、产购销策略、资源储备、管理方法、客户名单、市场情报、财务资料、投融资计划、市场调研报告、招投标文件中的标底及标书内容等信息...
保密承诺书,适合所有
公司
员工,包括技术、高管等人员签署
答:
4、不得利用在公司工作期间知悉的商业
秘密
为本人或他人谋取利益;5、未经公司书面许可,不得组建、参与组建与公司有竞争关系的单位;6、不得直接或间接地劝诱或支持他人劝诱
掌握公司
商业秘密的员工离开公司;7、本人保证离职前将工作过程中所使用的介质、材料和所形成的档案资料全部移交给公司,并不私自留存...
公司
有违法行为我签了保密协议
答:
公司有违法行为,员工有权向司法部门举报。虽然员工与单位签有保密协议,但协议条款不得与法律法规相冲突,否则就属于无效条款。只要举报的内容不涉及产品技术、工艺流程、原料配方等知识产权问题,公司就不能对举报的员工进行处罚。附《公司保密制度》样本 第一条 为保守
公司秘密
,维护公司发展和利益,制定...
拷贝
公司
资料未泄露会坐牢吗
答:
法律分析:要看员工拷贝资料的目的是什么,如果是自行使用并未打算向外泄露,一般是不算侵犯商业
秘密
的,不会坐牢。但如果
公司
能证明员工是以盗窃商业秘密为目的,则该行为可视为侵犯商业秘密。要是该行为已产生刑事责任,可向警方报案,或自行到法院起诉立案。法律依据:《劳动合同法》 第二十三条 用人...
签了保密协议还能依法举报吗
答:
公司有违法行为,员工有权向司法部门举报。虽然员工与单位签有保密协议,但协议条款不得与法律法规相冲突,否则就属于无效条款。只要举报的内容不涉及产品技术、工艺流程、原料配方等知识产权问题,公司就不能对举报的员工进行处罚。附《公司保密制度》样本第一条 为保守
公司秘密
,维护公司发展和利益,制定本...
泄露
公司
商业
秘密
的标准是什么
答:
泄露商业机密的标准,包括如信息技术类的
公司
,或者是经营管理类的公司,泄露了相关的设计策略,或者是产品的配方,或者是制作的工艺或者是方式,包括对公司管理的诀窍,客户的名单,这些都是属于商业的机密。 泄露公司商业
秘密
的标准是什么 技术信息和经营信息包括:设计、策略、产品配方、制作工艺、制作...
保密常识与保密意识ppt
答:
5) 公司所
掌握
的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 6) 公司职员人事档案,工资性、劳务性收人及资料。7) 其他经公司确定应当保密的事项。 一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。2.2
公司秘密
的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。 绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司...
盗取
公司
客户资料一般判什么罪?
答:
1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业
秘密
的;2、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;3、违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、 使用或者允许他人使用其所
掌握
的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的...
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